Midijobber Trainingsadministration (m/w/d)

Richter-Helm BioLogics GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile working

Weiterentwicklung

Hansefit Zuschuss

30 Tage Urlaub

Lunchzuschuss

Parkplatz mit E-Ladesäulen

Zusammenfassung

Richter-Helm BioLogics GmbH im GMP-Compliance-Team sucht eine motivate Fachkraft für Schulungsmanagement und administrative Unterstützung. Sie pflegen Trainingsanforderungen, weisen Mitarbeitende Schulungsmaßnahmen zu und unterstützen bei der Erfolgskontrolle im Schulungssystem.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch, eine hohe IT-Affinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.
• Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten in digitalen Systemen.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
• Fähigkeit, sich in komplexe Prozesse und Systemstrukturen einzuarbeiten.
• Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen.

Aufgaben

• Pflege, Erstellung und Verwaltung von Trainingssanforderungen
• Zuweisung von Trainingsmaßnahmen an Mitarbeitende
• Erstellung und Verwaltung von Erfolgskontrollen im Schulungssystem
• Prüfung neuer oder geänderter Dokumente auf Schulungsrelevanz
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Schulungs- und Compliance-Umfeld

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englisch-Grundkenntnisse

Hohes IT-Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Prozessverständnis

Zuverlässigkeit

Tools

Schulungssystem

Jobbeschreibung

Im Team GMP Compliance stellen wir sicher, dass Mitarbeitende entsprechend regulatorischer Anforderungen geschult werden und Qualitätsprozesse effizient umgesetzt werden. Dabei spielen digitale Trainingssysteme, Schulungsmatrizen und die kontinuierliche Pflege von Schulungsanforderungen eine zentrale Rolle.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Pflege, Erstellung und Verwaltung von Trainingssanforderungen
• Zuweisung von Trainingsmaßnahmen an Mitarbeitende
• Erstellung und Verwaltung von Erfolgskontrollen im Schulungssystem
• Prüfung neuer oder geänderter Dokumente auf Schulungsrelevanz
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Schulungs- und Compliance-Umfeld

Wen wir suchen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten in digitalen Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich in komplexe Prozesse und Systemstrukturen einzuarbeiten
• Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Einarbeitung vor Ort sowie anschließend mindestens zwei Präsenztagen pro Woche mit flexibler Remote-Möglichkeit

Zusatzleistungen

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Essenszulage für Lunch Service
• Parkplatz mit E-Ladesäulen

Bei Fragen sprechen Sie uns an

Ihre Ansprechperson:

KatjaHiller

HR Manager

E-Mail: [e-mail]