Marktleiter (m/w/d)

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

Bad Bibra

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Marktgerechte Bezahlung
30 Werktage Urlaub pro Jahr
Mitarbeiterrabatt
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Getränke
Firmenevents

Zusammenfassung

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG sucht einen Marktleiter (m/w/d) für den Standort Bad Bibra. Sie übernehmen die Führung und Motivation des Teams, organisieren den Marktalltag und gewährleisten ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Anforderungen sind mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Wir bieten marktgerechte Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kostenlose Getränke runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel.
  • Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen.

Aufgaben

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung.
  • Organisation von Warenannahme und Dekoration.
  • Überwachung der Kennzahlen.

Kenntnisse

Führung
Kundenorientierung
Teamentwicklung
Flexibilität
PC-Anwendungen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Bad Bibra, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
  • Umsetzung von Präsentationsvorgaben
  • Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
  • Verantwortung für die Inventur der Filiale
Unsere Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
  • Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
  • Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Wir bieten
  • Eine marktgerechte Bezahlung
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
  • Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
  • 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • 30 Werktage Urlaub pro Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
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