Marketing Communications Manager (m/w/d) - befristet bis 30.04.2028 - REF2290M

ContiTech; Weißbach; Presencial; EUR 52.000 - 76.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

und noch vieles mehr...

Resumo da vaga

ContiTech sucht eine erfahrene Fachkraft für Marketingkommunikation zur Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen in der EMEA-Region des Exterior Lamination Solutions Bereichs.

Sie erstellen zielgruppengenaue Inhalte, steuern Maßnahmen über digitale sowie klassische Kanäle und unterstützen Produkteinführungen durch passende Vermarktungskonzepte. Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und technischen Fachbereichen ist zentral.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Strukturierte und dennoch kreative Arbeitsweise.
• Organisationsstärke und gutes Projektmanagement.
• Hohes Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie digitalen Marketing- und Kommunikationstools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Kampagnenmanagement, Content-Erstellung und digitales Marketing.
• Berufserfahrung in Marketing Communications, idealerweise im B2B- oder industriellen Umfeld.

Responsabilidades

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskampagnen für die EMEA-Region des Bereiches Exterior Lamination Solutions.
• Erstellung zielgruppengerechter Marketinginhalte sowie Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über digitale und klassische Kanäle.
• Unterstützung von Produkteinführungen und Wachstumsinitiativen durch geeignete Kommunikations- und Vermarktungskonzepte.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und technischen Fachbereichen.
• Planung und Begleitung von Messen und Kundenveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fairs und Events Team.
• Analyse von Kampagnenerfolgen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen.

Conhecimentos

Marketing-Kommunikation

Content-Erstellung

Kampagnenmanagement

Projektmanagement

Organisationsstärke

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Microsoft 365

Digitales Marketing

Formação

Marketing/Kommunikation/Betriebswirtschaft Studium

Ferramentas

Microsoft 365

Digitale Marketing-Tools

Content-Management-Systeme

Descrição da vaga

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskampagnen für die EMEA-Region des Bereiches Exterior Lamination Solutions

• Erstellung zielgruppengerechter Marketinginhalte sowie Steuerung von Kommunikations-maßnahmen über digitale und klassische Kanäle

• Unterstützung von Produkteinführungen und Wachstumsinitiativen durch geeignete Kom-munikations- und Vermarktungskonzepte

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und technischen Fachbereichen

• Planung und Begleitung von Messen und Kundenveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fairs und Events Team

• Analyse von Kampagnenerfolgen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Strukturierte und dennoch kreative Arbeitsweise

• Organisationsstärke und gutes Projektmanagement

• Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie digitalen Marketing- und Kommunikationstools

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in den Bereichen Kampagnenmanagement, Content-Erstellung und digitales Marketing

• Berufserfahrung in Marketing Communications, idealerweise im B2B- oder industriellen Umfeld

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Mobile und flexible Arbeitsmodelle

• Sabbaticals

• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

EEO / Disabled / Protected Veteran Employer. Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply. To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available. Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability. If you need assistance in the application process, please reply to [e-mail] or contact US Recruiting at 800-821-2727. This telephone line and email address are reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application, if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a call back.