Entwicklungsingenieur (m/w/d) - befristet bis 31.08.2027 - REF1855B

Continental Industry; Weißbach; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

und noch vieles mehr...

Job summary

Continental sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Industrialisierung des Kunstleder-Portfolios in enger Abstimmung mit Development- und Produktions-Teams.

Sie bringen idealerweise Erfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie mit, arbeiten analytisch, selbstständig und strukturiert und beherrschen Deutsch und Englisch sicher. Die Position bietet vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Angewandte Chemie oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios im Kunstlederbereich in enger Zusammenarbeit mit Development-Gruppen und Produktion
• Bearbeitung standortübergreifender Weiterverarbeitung der Produkte und Koordination der Lohnfertigung
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
• Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten

Skills

Analytisches Denken

Selbstständiges Arbeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Education

Hochschulabschluss in Angewandte Chemie oder vergleichbar

Job description

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

• Sicherstellung der Industrialisierung des Produktportfolios im Kunstlederbereich in enger Zusammenarbeit mit Development-Gruppen und Produktion
• Bearbeitung standortübergreifender Weiterverarbeitung der Produkte und Koordination der Lohnfertigung
• Technische Beratung für Produktion, Reklamationsmanagement und Anwendungstechnik in Fragen der Konstruktion und Rezeptur
• Unterstützung von Effizienz- und Qualitätszielen des Werkes durch Produktoptimierungsprojekte
• Anpassung von Rezepturen und Konstruktionen innerhalb festgelegter Toleranzen
• Verantwortung für den Transfer von Projekten und Materialwechsel in Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Angewandte) Chemie oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie ist wünschenswert
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl Unserer Mitarbeitenden Liegt Uns Am Herzen. Deshalb Bieten Wir Spannende Berufliche Perspektiven Und Unterstützen Sie Bei Einer Ausgewogenen Work-Life-Balance Durch Zusatzleistungen, Wie

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.