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ContiTech in Baden-Württemberg sucht eine/n Anlagen- und Maschinenführer/in zur Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen gemäß Fertigungsauftrag. Sie arbeiten im Schichtbetrieb und prüfen Materialien sowie Auftragsunterlagen.
Sie melden Abweichungen, dokumentieren Störungen und arbeiten im Team mit Maschinenhelfern; Sicherheit, Qualität, Umwelt stehen im Fokus. Erforderlich ist eine abgeschlossene technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.
Einrichten, Bedienen und Überwachen der Produktionsmaschine nach den Vorgaben des Fertigungsauftrags
Prüfen der benötigten Materialien und Auftragsunterlagen sowie regelmäßige Kontrolle der gefertigten Produkte
Erkennen und Melden von Abweichungen und Störungen sowie deren Dokumentation
Abstimmen der Aufgaben im Maschinenteam und Unterstützen der Maschinenhelfer im Produktionsablauf
Sorgfältiger Umgang mit Maschinen, Materialien und Prüfmitteln sowie Einhaltung der Arbeits-, Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- und Maschinenführer/in oder eine vergleichbare technische bzw. handwerkliche Ausbildung
Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen oder gutes technisches Verständnis
Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Lernbereitschaft und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Fortbildungsmöglichkeiten
und noch vieles mehr...
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
EEO / Disabled / Protected Veteran Employer. Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply. To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available. Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability. If you need assistance in the application process, please reply to Careers@conti-na.com or contact US Recruiting at 800-821-2727. This telephone line and email address are reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application, if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a call back.