Manager Produktmanagement Investments (w/m/d)

Banco Santander SA; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Mobile Work

Mehr als 6 Wochen Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Banco Santander SA sucht eine/n Manager/in Produktmanagement Investments (w/m/d) in Deutschland. Zu den Aufgaben gehört die disziplinarische und fachliche Leitung des Produktmanagements Investments sowie die Weiterentwicklung der Produktstrategie im Retail Banking.

Sie bringen eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Investmentfondsbereich mit. Englischkenntnisse sind erforderlich, und eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten

Qualifications

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld sowie Führungserfahrung.
• Kenntnisse im Produktmanagement von Investmentfonds und Vermögensverwaltung.
• Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktmanagements Investments.
• Weiterentwicklung der Produktstrategie im deutschen Retail Banking.
• Identifikation und Erschließung zusätzlicher Ertrags- und Wachstumspotenziale im „Have-Money“-Segment.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Governance-Richtlinien.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Job description

Manager Produktmanagement Investments (w/m/d) Country: Germany

Deine Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktmanagements Investments mit dem Ziel, eine leistungsstarke und kundenorientierte Organisation weiterzuentwickeln. Verantwortung für das Produktmanagement des Investmentbereichs im deutschen Retail Banking Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Marktgegebenheiten, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen in Bezug auf das Filialgeschäft Mitwirkung bei der Identifikation und Erschließung zusätzlicher Ertrags- und Wachstumspotenziale „Have-Money“-Segment. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios im Einklang mit den Unternehmenszielen der Bank sowie Erkennung neuer Geschäftspotenziale. Analyse und Bewertung von Markttrends, Kundenbedürfnissen sowie regulatorischen Veränderungen zur Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsinitiativen. Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption und Einführung bis hin zur fortlaufenden Optimierung und Weiterentwicklung. Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Kontroll-, Compliance- und Governance-Richtlinien.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten, Headquarter-Funktionen sowie externen Produktgebern und Dienstleistern von Vorteil Kenntnisse im Produktmanagement von Investmentfonds und Vermögensverwaltung Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Fließende Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Boris Kämmner + 49 (0) 2161 690-7589

Sarah Withöft + 49 (0) 2161 690-7589

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.