Manager HR Operational Excellence & Performance (m/w/d)

Sana Kliniken; Leverkusen; In loco; EUR 68.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Individuelle Einarbeitung

Fachliche Weiterbildung

Descrizione del lavoro

Die Sana Kliniken suchen eine erfahrene Fachkraft im Bereich Performance Management, Operational Excellence und Qualitätsmanagement zur Unterstützung der HR-Teams. Sie arbeiten an KPI-Systemen, Dashboards und der Steuerung von Personalprozessen.

Sie bringen umfangreiche BI-Tools- und HR-Systemkenntnisse (z. B. Oracle HCM, SAP HCM) mit und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Prozesse effizienter zu gestalten und Veränderungsprojekte erfolgreich umzusetzen.

Competenze

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Management oder Operational Excellence.
• Aufbau von KPI-Systemen und Management-Dashboards.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Mansioni

• Du entwickelst unser KPI- und Performance-Management-System weiter und schaffst Transparenz durch Kennzahlen.
• Du führst Zeitaufnahmen sowie Kapazitätsanalysen durch und legst die Basis für Personalbedarfsplanung.
• Du identifizierst Effizienz- und Qualitätssteigerungen in HR-Prozessen, besonders Payroll, und setzt sie um.
• Du bewertest Transformations-, Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen; leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Du baust Qualitätsmanagement und Internes Kontrollsystem auf; bist Ansprechpartner für Audits.
• Du treibst bereichsübergreifende Operational-Excellence-Initiativen voran.

Conoscenze

Kennzahlen

Prozesssteuerung

Organisationsentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Kommunikation

Strumenti

BI-Tools

Oracle HCM

SAP HCM

Descrizione del lavoro

Leverkusen | Berlin | Ismaning
Vollzeit

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Individuelle Einarbeitung
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Du entwickelst unser KPI- und Performance-Management-System kontinuierlich weiter, schaffst Transparenz durch aussagekräftige Kennzahlen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der operativen Steuerung
• Du führst Zeitaufnahmen sowie Kapazitätsanalysen durch und schaffst damit die Grundlage für eine fundierte Personalbedarfsplanung
• Du identifizierst Effizienz- und Qualitätssteigerungen in unseren HR-Prozessen, insbesondere in der Payroll, und setzt diese erfolgreich um
• Du bewertest Transformations-, Automatisierungs- sowie Digitalisierungsmaßnahmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Du baust unser Qualitätsmanagement einschließlich eines wirksamen Internen Kontrollsystems auf, entwickelst beide Bereiche kontinuierlich weiter und fungierst als zentraler Ansprechpartner für interne sowie externe Audits
• Du leitest bereichsübergreifende Operational-Excellence-Initiativen, begleitest Veränderungsprojekte und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse aktiv voran

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Performance Management, Operational Excellence, Shared Services oder Qualitätsmanagement und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Prozesssteuerung sowie Organisationsentwicklung mit
• Du hast Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen und Management-Dashboards und nutzt diese als Grundlage für fundierte Entscheidungen
• Du überzeugst mit analytischer Stärke, interpretierst Daten sicher und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in Lean Management, Continuous Improvement oder Six Sigma mit und hast Erfahrung im Umgang mit BI-Tools sowie HR-Systemen wie Oracle HCM oder SAP HCM
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und arbeitest souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Tätigkeitsinfos

Tätigkeitskategorie

Management und Verwaltung

Erfahrungsniveau

Berufserfahrene

Beschäftigungsverhältnis

Festanstellung

Dein Ansprechpartner

Sophia Wißmann - [e-mail]

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz