MA Entgeltabrechnung (m/w/d) Köln, 36 St. Woche, Energiebr.

Huxley; Köln; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Huxley sucht am Standort Köln eine/n Generalisten Entgeltabrechnung (m/w/d) in einem befristeten Anstellungsverhältnis. Die Stelle umfasst die ganzheitliche Betreuung während des Employee Life Cycle, kompetente Ansprechpartnerrolle zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung sowie eigenständige Abrechnung im TV-V Umfeld.

Nach erfolgreicher Einarbeitung ist Homeoffice möglich; Einsatzbeginn ist ab 15.12.2026/01.01.2027, Befristung bis 14.09.2027.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Tiefgehendes Verständnis personalwirtschaftlicher Prozesse.
• Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Sehr gute SAP HCM Kenntnisse.
• Erfahrung mit SuccessFactors, Query Manager, ESCRIBA sowie digitalen HR-Prozessen.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles.
• Ansprechpartner für Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung.
• Eigenständige Durchführung und Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge im Tarifbereich (TV-V).
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung im SAP HCM Umfeld.
• Koordination sämtlicher vor- und nachgelagerter Abrechnungsprozesse.
• Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse mit Bezug zur Entgeltabrechnung.
• Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Vorgänge sowie Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
• Erstellung personalwirtschaftlicher Dokumente und Bescheinigungen.
• Mitarbeit im People Services Point.
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen.
• Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Dokumentation relevanten Fachwissens.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten-Ausbildung

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Query Manager

ESCRIBA

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Generalist Entgeltabrechnung (m/w/d) |

36 Std./Woche | ab Dezember/ Januar in Köln Befristet bis 14.09.2027

Für unseren namhaften Kunden aus dem Energie- und Versorgungsumfeld suchen wir ab sofort einen Generalisten Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Köln.

Eckdaten

• Start: ab 15.12.2026 / 01.01.2027
• Einsatz bis: 14.09.2027
• Arbeitszeit: 36 Stunden pro Woche
• Standort: Köln (Parkgürtel)
• Homeoffice: nach erfolgreicher Einarbeitung möglich

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles
• Ansprechpartner für Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung
• Eigenständige Durchführung und Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge im Tarifbereich (TV-V)
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung im SAP HCM Umfeld
• Koordination sämtlicher vor- und nachgelagerter Abrechnungsprozesse
• Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse mit Bezug zur Entgeltabrechnung
• Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Vorgänge sowie Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung personalwirtschaftlicher Dokumente und Bescheinigungen
• Mitarbeit im People Services Point
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen
• Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Dokumentation relevanten Fachwissens

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Tiefgehendes Verständnis personalwirtschaftlicher Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
• Erfahrung mit SuccessFactors, Query Manager, ESCRIBA sowie digitalen HR-Prozessen
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Wünschenswert

• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau
• Kenntnisse betrieblicher Regelungen und Tarifwerke
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel