Lohnbuchhalter*in (d/m/w) – Entgeltabrechnung mit P&I LOGA

Toll Collect GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Arbeitgeberleistungen

Weiterbildung und Qualifizierung

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Hybrides Arbeiten (2 Präsenztage/Woche

Mobilitätszuschuss / Job-Rad

Betriebliche Altersvorsorge

Urban Sports

Job summary

Toll Collect GmbH in Berlin sucht eine*n Payroll-Spezialisten zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA. Sie arbeiten rechtssicher bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und betreuen das Meldewesen gegenüber Behörden.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, verbessern Abrechnungsprozesse und sichern Datenqualität; hybrides Arbeiten, volle Vergütung, umfangreiche Weiterbildung sowie weiterführende Benefits gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung im Personalwesen/Rechnungswesen/Steuern.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Praxiskenntnisse in P&I LOGA sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Responsibilities

• Die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchführen.
• Bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen rechtssicher arbeiten und Meldungen betreuen.
• Mitarbeiter, Führungskräfte und Schnittstellen beraten; Prozesse optimieren und Datenqualität sichern.

Skills

Entgeltabrechnung

Excel

Beratung

Lohnsteuer/Sozialversicherung

P&I LOGA

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Vergleichbare Ausbildung im Personal/Rechnungswesen/Steuern

Tools

P&I LOGA

Job description

Drei Dinge müssen am Monatsende stimmen: die Abrechnung, die Daten und die echtliche Grundlage. Sie sorgen dafür, dass auch komplexe Fälle korrekt abgerechnet werden. Dabei verbinden Sie operative Entgeltabrechnung mit fachlicher Beratung und verlässlichen Prozessen.

Hier bringen Sie sich ein

• Die monatliche Entgeltabrechnung führen Sie eigenverantwortlich mit P&I LOGA durch und bearbeiten komplexe Abrechnungs-, Sonder- und Einzelfälle selbstständig.
• Bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen stellen Sie eine rechtssichere Bearbeitung sicher, verantworten das Bescheinigungs- und Meldewesen und kommunizieren mit Behörden sowie Sozialversicherungsträgern.
• Als fachliche Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen, sichern die Abrechnungs- und Datenqualität und entwickeln Payroll-Prozesse sowie die Nutzung von P&I LOGA fachlich weiter.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zu Personal, Rechnungswesen oder Steuern bildet Ihre fachliche Grundlage; durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung können Sie auch komplexe Abrechnungs- und Sonderfälle eigenständig bearbeiten.
• Mit praxiserprobten Kenntnissen in P&I LOGA sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht beurteilen Sie abrechnungsrelevante Sachverhalte fachlich sicher; Kenntnisse arbeitsrechtlicher oder tariflicher Regelungen können Sie ergänzend einbringen.
• Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise unterstützt Sie beim Umgang mit vertraulichen Personaldaten, bei abrechnungsbezogenen Auswertungen und bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse; Erfahrung mit komplexen Abrechnungsstrukturen und Excel ist dabei hilfreich.

Sie kennen Entgeltabrechnung aus der Praxis und können komplexe Fälle fachlich einordnen?

Dann bringen Sie Ihr Wissen ein. Nicht jede zusätzliche Erfahrung muss bereits vorhanden sein: Fragen zu stellen, Wissen zu teilen und sich in angrenzende Themen einzuarbeiten, gehört zur Zusammenarbeit.

Das ist für Sie drin

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
• Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
• Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Mitgliedschaft

Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin