lettischer Recruiter (m/w/d)

mod-Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG; Köln; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

leistungsgerechte Bezahlung

intensive Einarbeitung durch Ihren An…

gute Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

mod-Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in lettischer Sprache. Hauptaufgaben sind die Rekrutierung von Fachkräften aus Industrie und Handwerk, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Betreuung der Bewerber bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages.

Sie arbeiten in einem jungen, innovativen Team und profitieren von einer intensiven Einarbeitung, flexiblen Arbeitsorten und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Recruiting.
• Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen.
• Verhandlungsgeschick am Telefon.
• Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten.
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit.
• gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket.

Responsibilities

• Rekrutierung von Fachkräften aus Industrie und Handwerk.
• Führen von Bewerbungsgesprächen.
• Betreuung der Bewerber bis zum abgeschlossenen Arbeitsvertrag.
• Büroorganisatorische Tätigkeiten.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Kundenkommunikation

Telefonverhandlungsfähigkeiten

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Tools

MS Office

Job description

lettischer Recruiter (m/w/d)

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Die mod-Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG ist ein junges, innovatives, zielstrebiges Unternehmen in Familienhand, welches regional und bundesweit tätig ist. Unser Engagement vor Ort ist persönlich, zuverlässig und traditionell der modernen Dienstleistung verpflichtet. Wir verfügen über ein zertifiziertes Sicherheits-,Gesundheits- und Umwelt-(SGU)Managementsystem nach dem SCC-Regelwerk 2006.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Recruiter(m/w/d) in der lettischen Sprache.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Rekrutierung von Fachkräften aus Industrie und Handwerk
• Führen von Bewerbungsgesprächen
• Betreuung der Bewerber bis zum abgeschlossenen Arbeitsvertrag
• Büroorganisatorische Tätigkeiten

Qualifikationen

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Recruiting
• Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen
• Verhandlungsgeschick am Telefon
• Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse mit dem MS-Office Packet

Benefits

• leistungsgerechte Bezahlung
• eine intensive Einarbeitung durch Ihren Ansprechpartner in der Niederlassung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind gerne gesehen!