Leitung Kindergarten (m/w/d) Kindergarten "Auf der Raise"

Werbeagentur Print Design Schnepf; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.176 - 50.220; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Fachlicher Austausch in Leitungsnetzwerk

Zusammenfassung

Die Gemeinde Riederich sucht eine engagierte Leitung für den Kindergarten "Auf der Raise" im schönen Landkreis Reutlingen, Deutschland. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, die Gesamtleitung des Kindergartens zu übernehmen und daran mitzuwirken, die pädagogische Qualität weiterzuentwickeln.

Sie sollten Fachkompetenz in der frühpädagogischen Arbeit mitbringen sowie Erfahrung in der Personalführung haben. Die Gemeinde bietet eine attraktive Tätigkeit in einem motivierten Team sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung einer Kindertageseinrichtung.
• Einschlägige Leitungserfahrung ist von Vorteil.
• Professionelles und reflektiertes Führungsverständnis.

Aufgaben

• Gesamtleitung des Kindergartens Auf der Raise.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
• Personalführung und -entwicklung vor Ort.
• Kooperation mit Elternhäusern und anderen Institutionen.

Kenntnisse

Fachkompetenz in frühpädagogischer Arbeit

Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Engagierte und selbstständige Persönlichkeit

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen

Ausbildung

Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft

Jobbeschreibung

Leitung Kindergarten (m/w/d) Kindergarten "Auf der Raise"

Einrichtungsleitung für unseren Kindergarten „Auf der Raise“ gesucht! Wir, die Gemeinde Riederich (ca. 4.200 Einwohner) im Landkreis Reutlingen, suchen für unseren Kindergarten Auf der Raise zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Raiseleitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit. Sie haben Erfahrung in der Führung einer Kindertageseinrichtung und möchten sich mit in einem engagierten Team in einer Trägerschaft mit kurzen Wegen aktiv einbringen?

Der Kindergarten Auf der Raise ist eine derzeit eingruppige Einrichtung mit Betreuungszeiten im Rahmen der Betreuungsform Verlängerte Öffnungszeiten (VÖ).

Was gehört zu den vielseitigen Aufgaben?

• Gesamtleitung des Kindergartens Auf der Raise
• Weiterentwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption unter aktiver Beteiligung des Teams und unter Berücksichtigung der Trägerstandards
• Umsetzung der Qualitätsstandards im Kindergartenalltag in Bezug auf den Orientierungsplan Baden-Württemberg
• Organisation des Dienstbetriebes mit umsichtiger Personalführung, nachhaltiger Personalentwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes vor Ort
• Kooperation mit Elternhäusern, dem Träger und weiteren Institutionen sowie Fördereinrichtungen
• Arbeit im Gruppendienst und Unterstützung im pädagogischen Alltag

Was bringen Sie mit?

• Die Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft entsprechend den Anforderungen des §7 Absatz 6 KiTaG Baden-Württemberg
• Ein hohes Maß an Fachkompetenz, fundierten Kenntnissen in der frühpädagogischen Arbeit, sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Eine hochmotivierte, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit einem professionellen sowie reflektierten Führungsverständnis
• Vertrauensvolle, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Mitarbeitenden sowie einen feinfühligen und achtsamen Umgang mit Kindern
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung
• Einschlägige Leitungserfahrung ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und freundlichen Team
• Eine Einrichtung mit großem Gestaltungspotenzial der pädagogischen Arbeit und 25 % Leitungszeit
• Eine fundierte Einarbeitung sowie die Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatung für Kindertageseinrichtungen vor Ort
• Pädagogische Tage, einen Planungstag, einen Fachtag, themenbezogene Fachnachmittage und Arbeitsgruppen
• Fachlicher Austausch in unserem Leitungsnetzwerk.
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD‑SuE)