Einrichtungsleitung

Diözese Rottenburg-Stuttgart

Reichenbach an der Fils

Remote

EUR 52,000 - 72,000

Full time

48 hours ago
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Benefits offered by this job

Tarifliche Benefits
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Leitungsfreistellung
Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + Regenerationstage

Job summary

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde St. Konrad sucht für den Michaelis Kindergarten in Reichenbach eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Sie tragen die Gesamtverantwortung, entwickeln das pädagogische Konzept weiter und führen das Team. Sie bringen einen Abschluss als Erzieher/in oder BA Kindheitspädagogik mit und verfügen idealerweise über Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Fachberatung.

Qualifications

  • Abschluss als Erzieher/in oder BA Kindheitspädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Elementarbereich; Führungserfahrung von Vorteil.
  • Aufgeschlossenheit, Empathie und Kooperationsbereitschaft mit Eltern, Team und Träger.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für Leitung der Einrichtung nach innen und außen.
  • Führung des Teams, Personalmanagement und Kita-Alltag gestalten.
  • Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte in Abstimmung mit dem Team.
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und Institutionen.
  • Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung, Mitarbeitergespräche, Dienstpläne.

Education

Abschluss als Erzieher/in
Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik

Job description

Wir, die Kath. Gesamtkirchengemeinde St. Konrad, suchen für unseren Michaelis Kindergarten in Reichenbach

ab sofort oder später eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

In unserem Haus in der Lichtensteinstraße 35 in Reichenbach an der Fils werden bis zu 44 Kinder in zwei Kindergartengruppen von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr betreut.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung nach innen und außen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen
  • Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden
  • Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Beratung und Betreuung
  • Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung
  • Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege

Wir wünschen uns:

  • einen Abschluss als Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder einen Abschluss als Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss. Eine mehrjährige Berufserfahrung wird gewünscht.
  • Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der Kinder
  • einen am Bedarf und an den Bedürfnissen der Familien orientierten Gestaltungswillen
  • eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Organisationsfähigkeit und Strukturierung
  • eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
  • Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich
  • eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit
  • Mitgliedschaft in einer Kirche im ACK; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert
  • aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption zusammen mit dem Team
  • aktive Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung mit dem Träger
  • eine unbefristete, krisensichere Stelle mit vielen interessanten und vielseitigen Aufgaben in Vollzeit
  • eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, z. B. Kinderzulage,Jahressonderzahlung sowie eine tariflich abgesicherte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Leitungsfreistellung
  • die Möglichkeit die Vorbereitungszeit teilweise im mobilen Arbeiten zu erbringen
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage

"Familienkomponente" des Tarifs - z. B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren

Corporate Benefits

Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und durch den Kath. Landesverband Kindertagesstätten als Fachberatung

  • die Kath. Kirchengemeinde Plochingen als Träger, dem Kindergartenarbeit liegt das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
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