Leitung Facility-Management (m/w/d) im Referat Z.2 „Betriebstechnik, Innerer Dienst“

Federal Institute for Geosciences and Natural Resources (BGR); Hannover; Presencial; EUR 60.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sicherer Arbeitsplatz

TVöD Bund: Entgeltgruppe 13

Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles/

Fort- und Weiterbildung

Descripción de la vacante

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht in Hannover eine Leitung Facility-Management (m/w/d) im Referat Z.2 mit ca. 10 Mitarbeitenden. Sie steuern das infrastrukturelle und kaufmännische Facility-Management, koordinieren den täglichen Gebäudebetrieb und die Mietobjekte.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach TVöD-Bund, E13, mit sicherem Arbeitsplatz, 31 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Bewerbungstermin: 25.11.2026.

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen/Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Deutschkenntnisse C2-Niveau nach GER (Sprachzeugnis oder entsprechender Abschluss)
• Bereitschaft zu Dienstreisen an Standorte (Berlin, Cottbus)

Responsabilidades

• Fachliche Leitung des Bereichs mit ca. 10 Mitarbeitenden
• Steuerung und Weiterentwicklung des infrastrukturellen und kaufmännischen Facility-Managements
• Koordination des täglichen Gebäudebetriebs und der Mietobjekte
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheit
• Koordination beauftragter Dienstleistungen
• Optimierung von Raum-, Flächen-, Veranstaltungs-, Abfall- und Umweltmanagement
• Koordination von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Ansprechperson zu Arbeitsschutz- und Sicherheitsfragen

Conocimientos

Führungskompetenz

Facility-Management

Koordination

Vertrags- und Dienstleistungssteuerung

Educación

Master oder gleichwertig im Fachgebiet

Deutsch C2 bzw. deutscher Hochschulabschluss

Reisebereitschaft

Herramientas

CAFM-Systeme

SAP oder vergleichbare Systeme

Descripción del empleo

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

Leitung Facility-Management (m/w/d) im Referat Z.2 „Betriebstechnik, Innerer Dienst“

Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

Einstellungsdatum: ab sofort

Anstellungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)

Eingruppierung: nach E 13 TV EntgO Bund

Bewerbungsfrist: 25.11.2026

Standort: Hannover

Ausschreibungsnummer: B 84/26 (Z.2)

Kennwort: Facility-Management

Aufgabenschwerpunkte

Fachliche Leitung des Bereichs mit ca. 10 Mitarbeitenden sowie

• Steuerung und Weiterentwicklung des infrastrukturellen und kaufmännischen Facility-Managements für die Liegenschaften an unseren drei Standorten
• Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des täglichen Gebäudebetriebs
• Koordination und Verwaltung der Mietobjekte
• Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie der Einhaltung der Verkehrssicherheit
• Steuerung und Koordinierung der beauftragten Dienstleistungen
• Optimierung und Umsetzung des Raum-, Flächen-, Veranstaltungs-, Abfall- und Umweltmanagements
• Koordination von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Ansprechperson bei Fragen, Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit bzgl. Infrastruktur und baulich-betriebstechnischer Themen

Sie bringen mit

Die folgenden Voraussetzungen müssen Sie erfüllen, um am Auswahlverfahren teilnehmen zu können:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen/Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Bezug zum Aufgabengebiet
• Deutschkenntnisse auf dem C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat oder durch einen in deutscher Sprache erworbenen Schul- oder Hochschulabschluss
• Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte (Berlin und Cottbus)

Diese Kriterien sind für unsere Auswahlentscheidung besonders wichtig; sie werden im Auswahlverfahren systematisch bewertet und tragen die Entscheidung:

• Führungs- und Steuerungskompetenz für die fachliche Führung (Motivation und Arbeitsverteilung); zur Feststellung kann die Durchführung eines mehrstündigen Assessment-Centers erforderlich sein
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
• Berufserfahrung im Bereich Facility-Management (FM), insbesondere im infrastrukturellen und kaufmännischen FM, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder bei der Betreuung mehrerer Standorte
• Kenntnisse in CAFM-Systemen, SAP (oder vergleichbaren Systemen) sowie Kompetenz in der Digitalisierung von Verwaltungs- und FM‑Prozessen, einschließlich des verantwortungsvollen KI‑Einsatzes
• Kenntnisse von gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung, Umwelt- und Energiemanagement
• Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrechts
• Verhandlungsgeschick und adressatengerechte Kommunikation, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Servicementalität
• Gute organisatorische Fähigkeiten

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Stelle und krisenfester Arbeitgeber
• Vergütung nach TVöD (Bund): Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Jahressonderzahlung und Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei Stufenzuordnung
• 31 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Altersvorsorge: Betriebliche Zusatzversorgung über die VBL
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und tlw. mobiles Arbeiten
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ganz gleich, welche Nationalität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, welches Geschlecht, Alter oder welche sexuelle Identität sie haben. Die BGR setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Die Inklusion schwerbehinderter Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis bei.

Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Reinhard Schwier unter der Telefonnummer 0511643-3042.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html entnehmen.