Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt); Bremen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt), sucht eine/n Ingenieur:in der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management zur Verstärkung der Abteilung Bestandsmanagement.

Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, schließen Verträge ab und sind für den sicheren Betrieb technischer Anlagen verantwortlich. Die Position ist unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Außerdem arbeiten Sie datenbankgestützt an Neubau- und Sanierungsprojekten.

Qualifications

• Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in Gebäudetechnik oder Facility-Management oder gleichwertige Qualifikation.
• Alternative Weiterbildung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) mit langjähriger Berufserfahrung.
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 (GER).

Responsibilities

• Ausschreibungsunterlagen erstellen und Verträge abschließen.
• Betrieb sicherheitsrelevanter technischer Anlagen verantworten.
• Datenbanken nutzen und Unterlagen gesetzeskonform dokumentieren/archivieren.

Education

Bachelor- oder FH-Abschluss in Gebäudetechnik oder Facility-Management

Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) mit langjähriger Erfahrung

Tools

Ausschreibungssoftware

Job description

Über uns

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management

in der Abteilung Bestandsmanagement.

Wir in der Abteilung Bestandsmanagement unterhalten ca. 2.000 öffentliche Immobilien technisch und kaufmännisch. Dazu gehören die Instandhaltung und die Wartung, der energetische Betrieb sowie besondere Baudienste.

Aufgaben

• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, schließen entsprechende Verträge
• Sie sind für den Betrieb der sicherheitsrelevanten technischen Anlagen verantwortlich.
• Sie nutzen und pflegen Datenbanken, um Unterlagen entsprechend gesetzlicher Vorgaben zu dokumentieren und zu archivieren.
• Sie leiten Projekte des technischen Facility-Managements insbesondere der Wartung und übernehmen aus den bauenden Bereichen die Neubau- und Sanierungsprojekte.
• Sie sind neben der Steuerung auch für die Planung und Durchführung von technischen Facility- und Wartungsleistungen zuständig.

Profil

Erforderlich:

• Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH) erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in den Fachrichtungen Gebäudetechnik oder Facility-Management.
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) mit langjähriger Berufserfahrung im genannten Fachbereich.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).

Vorteilhaft:

• Sie besitzen Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunktthemen.
• Sie haben bereits öffentliche Ausschreibungen vorbereitet und durchgeführt.
• Sie verfügen über Erfahrung im Einsatz von Ausschreibungssoftware.
• Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.
• Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.

Wir bieten

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

Bewerbungshinweise

Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 06.11.2026 von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf ohne Foto
• Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
• Angabe des Kennzeichens 215/2026

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Dirk Zimmermann

Teamleitung

0421 361 76923

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Jasmin Tamsen

Recruiting

0421 361 76712