Leitung Einkauf (w/m/d)

LORR Personalberatung; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach IG Metall

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Entwicklungs- und Karrier

Kantinen- und Bistroangebot am Standor

Zusammenfassung

Leitung Einkauf (w/m/d) in Berlin sucht ein international tätiges Industrieunternehmen zur Besetzung der Position. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 35 Stunden pro Woche; der früheste Beginn ist ab 2026-09-01.

Sie führen fachlich und disziplinarisch den Serien-, Projekt- und indirekten Einkauf und gestalten die Beschaffungsstrategie aktiv mit. Die Rolle verbindet operative Versorgungssicherheit mit Lieferantenentwicklung und Kostensenkung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternative: kaufmännische/technische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Langjährige Einkaufs- und Führungserfahrung in Automotive oder Fertigungsbranche.
• Fundiertes Verständnis des technischen Projekteinkaufs.
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz.
• Strukturierte Kosten- und Qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Serien-, Projekt- und indirekten Einkaufs.
• Auswahl, Betreuung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten einschließlich Audits.
• Führung von Preis- und Leistungsverhandlungen sowie Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen.
• Steuerung der Einkaufsprozesse mit Blick auf Versorgungssicherheit, Qualität und Kostenziele.
• Konzeption und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen auf Basis der Beschaffungsmärkte.
• Abstimmung des Einkaufsbedarfs mit internen und externen Schnittstellen.
• Ressourcenplanung, Prüfung von Lasten- und Pflichtenheften sowie KPI-basiertes Reporting.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Kostenmanagement

Lieferantenentwicklung

KPI-Reporting

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Leitung Einkauf (w/m/d) 35 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab 2026-09-01 80.000 - 110.000 EUR pro Jahr Einkauf führen. Lieferketten sichern. Kostenpotenziale realisieren.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Berlin besetze ich im Rahmen der Direktvermittlung die Position Leitung Einkauf (w/m/d). Sie führen den Serien-, Projekt- und indirekten Einkauf fachlich sowie disziplinarisch und gestalten die Beschaffungsstrategie aktiv mit.

Die Rolle verbindet operative Versorgungssicherheit mit Lieferantenentwicklung, Vertragsverhandlungen und nachhaltigem Kostenmanagement.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Serien-, Projekt- und indirekten Einkaufs
• Auswahl, Betreuung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten einschließlich Audits
• Führung von Preis- und Leistungsverhandlungen sowie Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen
• Steuerung der Einkaufsprozesse mit Blick auf Versorgungssicherheit, Qualität und Kostenziele
• Konzeption und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen auf Basis der Beschaffungsmärkte
• Abstimmung des Einkaufsbedarfs mit internen und externen Schnittstellen
• Ressourcenplanung, Prüfung von Lasten- und Pflichtenheften sowie KPI-basiertes Reporting

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
• Langjährige Einkaufs- und Führungserfahrung in der Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Fertigungsbranche
• Fundiertes Verständnis des technischen Projekteinkaufs
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte, kosten- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Tarifliche Vergütung nach IG Metall
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Kantinen- und Bistroangebot am Standort

Vertraulich. Persönlich. Klar.

Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret. Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich nach Ihrer Zustimmung. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung und eine transparente Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess.