Leiter Einkauf (m/w/d)

FLEX-Elektrowerkzeuge GmbH; Steinheim an der Murr; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Intensive Einarbeitung

Berufliche Weiterbildung

Flache Hierarchien

Modernes Arbeitsumfeld

Leistungsbezogene Vergütung

Job summary

Arbeitsagentur in Baden-Württemberg sucht Leiter Einkauf (m/w/d) zur strategischen Führung des Einkaufsteams. Sie verantworten Warengruppenstrategien, Verhandlungen, Vertragsabwicklung und das Lieferantenmanagement in einem internationalen Umfeld.

Sie bringen Führungserfahrung, Englischkenntnisse und eine hands-on Mentalität mit und entwickeln Prozesse, Risikomanagement und KPI-Reporting weiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und technischem Verständnis.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, ideal mit internationalen Konzernstrukturen.
• Englischkenntnisse verhandlungssicher; Bereitschaft zu Reisen.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Hands-on-Mentalität.

Responsibilities

• Führung & Management der aktuell drei MitarbeiterInnen im strategischen Einkauf.
• Definition von warengruppenspezifischen Einkaufsstrategien und deren Umsetzung.
• KPIs festlegen, Einsparpotenziale analysieren und Reporting optimieren.
• Lieferantenmanagement: Koordination mit Mutterkonzern in China, Verhandlungen & Verträge.
• Prozess- & Organisationsentwicklung im Einkauf, Vertrags- und Risikomanagement.
• Internationale Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mutterkonzern und Geschäftsleitung.

Skills

Führungserfahrung

Verhandlungsführung

Vertragsmanagement

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft

Tools

ERP-Systeme

Job description

Werde Teil des Teams

Leiter Einkauf (m/w/d)

Job Details

Ihre Aufgaben:

• Führung & Management:Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der aktuell drei MitarbeiterInnen im strategischen Einkauf.
• Strategischer Einkauf:Definition von warengruppenspezifischen Einkaufsstrategien, insbesondere Handelsware im Bereich Elektrowerkzeuge, Zubehör und Dienstleistungen sowie deren Umsetzung.
• Einkaufscontrolling & Performance:Festlegung relevanter KPIs für den Einkauf, Analyse von Einsparpotenzialen und deren Realisierung sowie Weiterentwicklung und Optimierung des Einkaufscontrollings und Reportings inkl. KPIs.
• Lieferantenmanagement:Koordination der Beschaffung mit dem Mutterkonzern in China sowie Führung von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen. Identifikation und nachhaltige Entwicklung neuer Lieferanten im In- und Ausland.
• Prozess- & Organisationsentwicklung:Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Einkauf sowie des dazugehörigen Vertrags- und Risikomanagements.
• Internationale Zusammenarbeit:Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mutterkonzern und Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

• Bildungsweg:Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und technischem Verständnis (z.b. Wirtschaftsingenieurwesen).
• Erfahrung:Berufs- und Führungserfahrung aus dem Einkauf eines mittelständischen Unternehmens mit internationalen Konzernstrukturen, idealerweise mit ähnlichem technischen und regionalen Umfang. Kenntnisse aktueller Vorgehensweisen und Methoden im Einkauf sowie in der Gestaltung von Verträgen. Gutes Verständnis der kaufmännischen Prozesse in einem internationalen Konzern und deren Abbildung in einem modernen ERP-System. Verständnis für den Beschaffungsmarkt in Deutschland, China und generell Fernost.
• Sprachkenntnisse:Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft.
• Arbeitsweise:Bereitschaft, Veränderungen zu gestalten und umzusetzen. Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke. Sicheres Auftreten, auch im internationalen Umfeld, eine hohe Sozialkompetenz sowie eine starke‚ ´Hands-on‑Mentalität‘. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Führungstätigkeit im internationalen Kontext und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten.
• Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
• Flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung.