Leitung der Sozialen Betreuung (d,m,w)

Bruecke; Rendsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Dienstrad-Leasing über JobRad

Firmenfitness (Hansefit)

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Rendsburg sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Altenhilfe in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Tagesgestaltung mit Bewohner*innen sowie die Durchführung individueller Betreuungsangebote. Eine Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie und eine hauswirtschaftliche oder pflegerische Grundqualifikation sind erforderlich. Es erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre mit vielfältigen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness.

Qualifikationen

• Lust, gemeinsam mit deinem Team und den Bewohner*innen zu gestalten.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Fachpraktische Erfahrungen im Bereich Altenhilfe.

Aufgaben

• Durchführung von Tagesgestaltungen mit Alltagsaktivitäten.
• Planung und Durchführung zusätzlicher Betreuungsangebote.
• Einbeziehen von Angehörigen in das Alltagsleben.

Kenntnisse

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Reflexionsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie

hauswirtschaftliche und/oder pflegerische Grundqualifikation

Jobbeschreibung

Möglicher Start: 01.04.2026

Arbeitszeit: Teilzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Neue Heimat Rendsburg gGmbH

Standort: Rendsburg

Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.

Deine Aufgaben im Überblick

• du führst Tagesgestaltung mit Alltagsaktivitäten wie Zeitung lesen, Handarbeiten, basteln, Tätigkeiten aus dem Haushalt, Aufenthalt im Freien durch, etc.
• du führst die geplanten zusätzlichen Betreuungsangebote als Gruppen- oder Einzelangebote durch, ausgerichtet auf die Bewohnerbedarfe und –wünsche unter Berücksichtigung der Maßnahmenplanung.
• du beziehst Angehörige in das Alltagsleben mit ein; unterstützt und leitest sie in der Begegnung mit den Bewohner*innen an.
• du begleitest Bewohner*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz zu externen Terminen.
• du hilfst mit bei der Planung, Organisation und Durchführung von jahreszeitlichen Festen.
• du unterstützt die Bewohner*innen, Informationen über Angebote zur Kenntnis zu nehmen und daran teilzunehmen.
• du führst die Dokumentation der Betreuung gemäß Vorgaben durch und bist verantwortlich für die individuelle Maßnahmenplanung und‑evaluation.

Was dich auszeichnet

• du hast Lust gemeinsam mit deinem Team und den Bewohner*innen zu gestalten.
• du hast eine Qualifikation gemäß der Betreuungskräfte‑Richtlinie.
• du hast eine hauswirtschaftliche und/oder pflegerische Grundqualifikation.
• du verfügst über fachpraktische Erfahrungen im Bereich der Altenhilfe.
• du bist bereit, dich weiterzubilden, hast eine gute wertschätzende Haltung.
• du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation.
• du verfügst über Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
• du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend.
• du bist empathisch und verbindlich.

Darauf kannst du dich freuen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Du-Kultur
• Firmenfitness (Hansefit)
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterevents

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JETZT BEWERBEN

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Doreen Bangemann
Tel:[phone]

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

AndreaSchwarz
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mitihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im KreisRendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungenfür Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.