Wohnbereichsleitung (d/m/w) in Rieseby

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.; Rieseby; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Dienstrad-Leasing über JobRad

Du-Kultur

Einarbeitung durch einen Team-Paten

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeiterevents

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Möglichkeit zur Nutzung eines FirmenWw

Zusammenfassung

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung in Rieseby. Sie gestalten Dienstpläne, koordinieren Urlaubs- und Krankheitsvertretungen und übernehmen Teilaufgaben der Pflegedienstleitung.

Sie führen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender durch, tragen Verantwortung für Pflegeprozesse und Pflegedokumentation und arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.

Qualifikationen

• Ausbildung im Pflegerischen Bereich
• Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft
• Erfahrung in der Pflege von alten Menschen
• Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Wertschätzende, empathische Grundhaltung

Aufgaben

• Du gestaltest die Dienstpläne in Absprache mit der PDL, dem Pflegeteams und den Präsenzkräften
• Du organisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und beteiligst dich an Personalbeurteilungen
• Du sicherst die Pflegeprozesse für zugewiesene Bewohner und koordinierst Arztbesuche und Verordnungen
• Du gewährleistest die Pflegedokumentation nach Standards und erstellst Prozessbeschreibungen
• Du überprüfst Kennzahlen der Bewohner anhand regelmäßiger Pflegevisiten und führst den Pflegestufenmanager
• Du übernimmst teilweise Aufgaben einer Pflegedienstleitung
• Du beteiligst dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Flexibilität

Führungskompetenz

Empathie

Ausbildung

Ausbildung im Pflegerischen Bereich

Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit

Jobbeschreibung

Unsere Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby ist eine auf die Pflege von an Demenz Erkrankten spezialisierte Einrichtung, in der 69 Menschen zusammen leben, die je nach Ausprägung der Demenz in vier unterschiedlichen Betreuungsgruppen ihren Tag gestalten. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmer*innen attraktiv und für unsere Bewohner*innen zu einem schönen Wohnort.

Deine Aufgaben im Überblick

Wohnbereichsleitung (d/m/w) in Rieseby

• Rieseby
• unbefristet
• Vollzeit, Teilzeit

Möglicher Start:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit:

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen

Standort:

Rieseby

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Unsere Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby ist eine auf die Pflege von an Demenz Erkrankten spezialisierte Einrichtung, in der 69 Menschen zusammen leben, die je nach Ausprägung der Demenz in vier unterschiedlichen Betreuungsgruppen ihren Tag gestalten. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmer*innen attraktiv und für unsere Bewohner*innen zu einem schönen Wohnort.

Deine Aufgaben im Überblick

• Du gestaltest die Dienstpläne in Absprache mit der PDL, des Pflegeteams und der Präsenzkräfte, insbesondere Urlaubs- und Krankheitsvertretungen;
• Du organisierst und hast die Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, du hast die Fachaufsicht für nachgeordneteMitarbeiter*innen und beteiligst dich an Personalbeurteilungen sowie an der Durchführung regelmäßiger Teambesprechung;
• Du stellst durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten die Pflegeprozesse für die zugewiesenen Bewohner*innen sicher und veranlasst die notwendigen flankierenden Hilfen wie Arztbesuche und -visiten, Verordnungen oder Kontakt zu Angehörigen;
• Du gewährleistet die Pflegedokumentation nach den vorgegeben Standards und erstellst und evaluierst die Prozessbeschreibungen;
• Dusicherst und überprüfst die pflegerischen Kennzahlen der Bewohner*innen anhand von regelmäßig durchzuführenden Pflegevisiten, sowie die korrekte und aktuelle Führung des Pflegestufenmanagers;
• Du übernimmst teilweise die Aufgaben einer Pflegedienstleitung;
• Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch die Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Was dich auszeichnet

• Du hast eine Ausbildung im Pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Du hast eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
• Duhast Erfahrung in der Pflege von alten Menschen
• Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Du hast hohe soziale und fachliche (Führungs-) Kompetenz
• Du hast eine wertschätzende, empathische Grundhaltung
• Du besitzt Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität

Darauf kannst du dich freuen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Du-Kultur
• Einarbeitung durch einen Team-Paten
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterevents
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Jürgen Böger
Tel:[phone]

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

ChristianeSindt
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mitihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im KreisRendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungenfür Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.