Leitung Bestandsmanagement (m/w/d)

WIEDEMANN-Gruppe; Sarstedt; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Unfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

E-Bike Leasing

Brillenzuschuss/Arbeitsplatzbrille

Interne und externe Weiterbildung

Zusammenfassung

Die WIEDEMANN-Gruppe sucht eine Leitung Bestandsmanagement (m/w/d) zur disziplinarischen und fachlichen Führung des Beständeteams an unseren Hauptstandorten in Sarstedt, Siek, Berlin oder Burg.

Sie verantworten die standortübergreifende Steuerung der Bestände und die Weiterentwicklung der Bestandsstrategie in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb und IT. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, eine leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder vergleichbar.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Bestandsstrategie unter Berücksichtigung von Kapitalbindung, Lieferfähigkeit und operativer Stabilität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Dispositionsverfahren

Datenanalyse

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Ausbildung

Studium Logistik/Supply Chain

Tools

SAP S/4HANA

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Bereichs Supply Chain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Bestandsmanagement (m/w/d) an einem unserer Hauptstandorte in Sarstedt, Siek, Berlin oder Burg.

In dieser Position übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung des Teams und verantwortest die standortübergreifende Steuerung unserer Bestände.

Das bieten wir

• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und die anteilmäßige Nutzung von mobiler Arbeit
• Bestens abgesichert: Bei uns bist du automatisch mit einer gruppenweiten Unfallversicherung ausgestattet, die auch privat gilt
• An später denken: Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge (Allianz). Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren
• Extras: Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm
• Nachhaltige Mobilität: Wir unterstützen dich mit Leasing von E-Bikes und Fahrrädern
• Gesundheitsmanagement: Wir fördern deine Gesundheit mit Zuschüssen zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille und Aktionskursen mit Krankenkassen
• Deine Perspektive: Dich erwartet eine individuelle, umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gemeinsam mehr erreichen: Toller Teamspirit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung der Bestandsstrategie unter Berücksichtigung von Kapitalbindung, Lieferfähigkeit und operativer Stabilität
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines dezentral aufgestellten Teams
• Festlegung und Nachhaltung von Zielwerten für Bestand, Verfügbarkeit, Servicegrade, Reichweiten und Überbestände
• Übersetzung der Bestandsziele in klare Vorgaben für die operative Disposition im Tagesgeschäft – in Form von Kennzahlen, Zielkorridoren und Dispositionsparametern
• Regelmäßige Analyse von Zielabweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen
• Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und Steuerungslogiken über Standorte hinweg
• Aktive Mitgestaltung der SAP S/4HANA-Transformation im Bereich Disposition und Bestandssteuerung
• Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Optimierungs- und Transformationsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Strategischem Einkauf, Produktmanagement, Vertrieb, Logistik und IT

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement bzw. in der Disposition, idealerweise mit disziplinarischer Führungsverantwortung
• Fundiertes Verständnis von Dispositionsverfahren, Reichweitensteuerung und Servicelevel-Differenzierung
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenverantwortung sowie Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft

Über das Unternehmen

WIEDEMANN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Seit den Anfängen haben wir uns zu einem der führenden Fachlieferanten und Spezialisten für die Gebäudetechnik im norddeutschen Raum entwickelt und sind ein starker Partner an der Seite von Handwerk, Industrie, Entscheidern und Architekten – mit rund 70 Standorten und 1.200 Mitarbeitenden.

Link zur Website: WIEDEMANN – Großhandel für Sanitär, Heizung, Lüftung & Elektro