Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) für die Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen.
Als Regionalleitung verantwortest du die strategische und operative Führung des Außendienstes in deiner Region inklusive der Abholtresen. Ziel der Funktion ist die Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse, eine hohe Service- und Angebotsqualität sowie die optimale Unterstützung des Außendienstes zur Erreichung unserer Unternehmens- und Vertriebsziele.
Das bieten wir:
- Ein attraktives Grundgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Provisionen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zur Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz) und gruppenweite Unfallversicherung
- Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten – auch finanziell
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Vertriebsaußendienststrategie im Einklang mit der Gesamtvertriebsstrategie
- Führung und Steuerung des Vertriebsaußendienst-Teams
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Angebots- und Auftragsabwicklung
- Eskalationsmanagement bei Kunden- und Prozessproblemen
- Pflege strategischer Kundenbeziehungen
- Durchführung von Kundenveranstaltungen
- Überwachung relevanter Kennzahlen (z. B. Angebotsquote, Auftragsdurchlaufzeiten, Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung) und Steuerung der Teams durch aktive Nutzung von KPIs und Dashboards
- Erstellung von Reports, Analysen und Forecasts
- Budget- und Kapazitätsplanung für den Vertriebsaußendienst
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Leistungssteigerung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Großhandel oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, B2B-Vertrieb oder als Regional Sales Manager
- Erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung Innen/Außendienst, Filialleitung, Handelsfachwirt)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Reisebereitschaft
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Dashboards
- Kenntnisse in der Budget- und Kapazitätsplanung
Über das Unternehmen
Wir sind die WIEDEMANN Unternehmensgruppe. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Sanitär, Heizung, Klima und Elektro anbietet - und das seit über 100 Jahren. Als führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum beschäftigen wir mehr als 1200 Mitarbeitende an ca. 65 Standorten.
Link zur Website: WIEDEMANN – Großhandel für Sanitär, Heizung, Lüftung & Elektro