Leiter (w/m/d) Marketing

Knaisch Consulting GmbH; Tübingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Handelsunternehmen in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung der Marketingorganisation. Sie werden eine zukunftsfähige Marketingstrategie mit Fokus auf Online-Marketing und Datenanalyse umsetzen und die Transformation der Marketingorganisation vorantreiben. Zudem sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams sowie die enge Zusammenarbeit mit E-Commerce zur Umsatzsteigerung.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien.
• Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Umsatzsteigerung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Marketingstrategie.
• Transformation der Marketingorganisation vorantreiben.
• Einführung moderner Arbeitsweisen und KPIs.
• Führung und Weiterentwicklung der Marketingmitarbeiter.

Kenntnisse

Online-Marketing

Datenanalyse

Führungskompetenz

agile Methoden

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche und stark wachsende Großhandelsgruppe, die knapp 1.000 Mitarbeitende beschäftigt. Als etabliertes Handelsunternehmen, mit Firmensitz in zentraler Lage von Baden-Württemberg, wird der Umsatz über vielfältige Vertriebskanäle, insbesondere auch Online, generiert. Die Unternehmensgruppe sorgt, mit einer ausgefeilten Logistik und einem starken Team, täglich für hohe Lieferfähigkeit und exzellenten Service. Im Zuge einer geplanten Nachfolge wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die derzeitige Marketingorganisation weiterentwickelt, digitale und datenbasierte Ansätze systematisch ausbaut und die Marketingfunktion in enger Verzahnung mit E-Commerce und Vertrieb nachhaltig als strategischen Wachstumstreiber im Unternehmen etabliert.

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Marketingstrategie mit Fokus auf Online-Marketing, Performance/Daten und Markenführung
• Weiterführung der Transformation der Marketingorganisation (Strukturen, Prozesse, Rollen)
• Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce und Vertrieb zur Umsatz- und Wachstumssteigerung
• Einführung moderner Arbeitsweisen (z.B. KPI-Logik, Priorisierung, agile Ansätze)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden