Leiter (m/w/d) Produktberatung im Produktmanagement Krankenversicherung

Continentale Versicherung; Dortmund; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen & Sonder"

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Continentale Versicherung in Dortmund sucht eine Leitung Produktberatung im Krankenversicherungsbereich. Sie führen ein Team von zehn Außendienstmitarbeitern, entwickeln Vertriebs- und Produktkonzepte und steuern die fachliche sowie disziplinarische Führung.

Sie arbeiten eng mit Vertriebspartnern und dem Maklervertrieb, gestalten Workshop-Konzepte und planen vertriebsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen sowie Fachmessen.

Qualifications

• Ausbildung/Studium im Versicherungsbereich oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.

Responsibilities

• Teamleitung von 10 Außendienstmitarbeitern in der Krankenversicherung.
• Vertriebliche und fachliche Weiterentwicklung des Teams.
• Ansprechpartner für Vertriebspartner und Maklervertrieb.
• Entwicklung produkt- und zielgruppenspezifischer Verkaufsansätze.

Skills

Teamführung

Vertriebsbetreuung

Produktberatung KV

Krankenversicherung

Workshop-Entwicklung

Education

Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen

Versicherungsfachwirt

Versicherungswesen Studium

Job description

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Sie begeistern sich für den Krankenversicherungsmarkt und haben eine Leidenschaft dafür, unsere Vertriebspartner und Kunden von qualitativ hochwertigen Produktkonzepten zu überzeugen? Wir suchen einen Leiter für das Team Produktberatung innerhalb des Bereichs des Produktmanagements der Krankenversicherung.

Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein.

• Sie übernehmen gerne Verantwortung: Mit Ihrem Team von 10 Mitarbeitern, die im angestellten Außendienst tätig sind, führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg. Sie übernehmen dabei die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und entwickeln dieses vertrieblich und fachlich kontinuierlich weiter.
• Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Vertriebe und damit für die Ausschließlichkeit und den Maklervertrieb.
• Ihre Expertise ist gefragt: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die Private Krankenversicherung.
• Durch Sie entwickeln wir uns weiter: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb. Darüber hinaus unterstützen Sie inhaltlich und organisatorisch bei der Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.
• Erfahrung: Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung. Idealerweise können Sie auf erste Führungserfahrung zurückblicken.
• Kenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Krankenversicherungsprodukte, für die Kundenbedürfnisse und für vertriebliche Kommunikationsanforderungen.
• Persönlichkeit: Eigenmotivation, Eigeninitiative, und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.