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Die Deutsche Telekom Services Europe SE (DTSE) in Bonn sucht eine Führungskraft als Head of Revenue Assurance. Sie tragen Gesamtverantwortung für einen größeren Aufgabenbereich und führen Mitarbeitende sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Zu Ihrem Aufgabenprofil gehört die Organisation des Teams, Budgetplanung, strategische Weiterentwicklung und die Erstellung des Revenue Assurance Reports. Sie arbeiten eng mit Top-Management, Auditoren und internationalen Stakeholdern zusammen.
Stellen-ID: 238421
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn || Deutschland : Hessen : Darmstadt
Entgeltgruppe: AT1-2
Entspricht Beamten-Besoldungsgruppe: A15
Wochenarbeitszeit: 38.00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Besetzungszeitpunkt: 01.12.2025
Bewerbungsschluss: 20.10.2025
Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared-Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.
Als Leiter (m/w/d) Head of Revenue Assurance tragen Sie Verantwortung für einen größeren Aufgabenbereich. Sie haben personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Prozesssteuerung, Revenue Assurance, Billing Management oder Data Analytics.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann durch externe Dienstleister in Deutschland erfolgen. Bewerbungen auf Stellen außerhalb der Deutschen Telekom AG können zudem von Recruitern im europäischen Ausland bearbeitet werden. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Susann Thieme (susann.thieme@telekom.de).
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