Leiter (m/w/d/x) Head of Strategic Initiatives & Projects Public Sector

Deutsche Telekom; Berlin; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitsmodelle

Führungskräfteentwicklung

Moderne Arbeitsumgebung Berlin

Gestaltungsspielraum

Teamkultur & Gesundheit

Job summary

Deutsche Telekom AG sucht eine erfahrene Führungskraft als Leiter - Head of Strategic Initiatives & Projects (m/w/d) zur personellen und fachlichen Leitung eines großen Aufgabenbereichs im Public Sector. Sie steuern bereichsübergreifende Initiativen, überführen Strategien in konkrete Maßnahmen und liefern fundierte Entscheidungen.

Fokus auf KI-/LLM-Anwendungen, Go-to-Market-Initiativen und die Weiterentwicklung von Sales-Prozessen.

Qualifications

• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in Strategie, Transformation und Business Operations.
• Fundierte Kenntnisse im Budget-, Kosten-, Performance- und Forecast-Management sowie kennzahlenbasierte Geschäftssteuerung.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Managementgremien, zentralen Funktionen und Stakeholdern in Konzernstrukturen.
• Praktische Erfahrung mit KI- und LLM-basierten Anwendungen – von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung im operativen Geschäft.
• Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Führung eines größeren Aufgabenbereichs, disziplinarisch und fachlich entwickeln.
• Steuerung strategisch relevanter bereichsübergreifender Initiativen für Public Sector.
• Übersetzung von Strategien in konkrete Maßnahmen und Ergebnisse.
• Schaffen von Transparenz über Fortschritte, Abhängigkeiten und Hindernisse; fundierte Handlungsempfehlungen.
• Koordination mit IT, Fachbereichen, Stakeholdern; Go-to-Market-Initiativen; Weiterentwicklung von Sales-Prozessen, IT und Systemen.

Job description

Über die Position

Als Leiter - Head of Strategic Initiatives & Projects (m/w/d) übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung eines größeren Aufgabenbereichs. Sie steuern strategisch relevante, bereichsübergreifende Initiativen für den Public Sector und sorgen dafür, dass strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und Ergebnisse überführt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, fördern Talente und organisieren Ihren Aufgabenbereich. Sie leiten die übergeordnete Strategie in Ziele und Maßnahmen für Ihren Bereich ab und erarbeiten Strategien sowie Grundsatzregelungen. Sie steuern bereichsübergreifende Projekte und Initiativen für Public - von der Konzeption und Priorisierung bis zur Umsetzung und Überführung in den Regelbetrieb. Sie schaffen Transparenz über Fortschritte, Abhängigkeiten und Hindernisse und bereiten fundierte Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen für das Public Management vor. Sie gestalten Zukunfts- und Transformationsthemen für Public, insbesondere KI- und datenbasierte Anwendungen, Go-to-Market-Initiativen sowie die Weiterentwicklung von Sales-Prozessen, IT und Systemen. Sie begleiten diese Themen von der Anforderungsdefinition über die Zusammenarbeit mit IT-Einheiten bis zur Einführung und Nutzung in den Fachbereichen. Sie optimieren Ihren Aufgabenbereich anhand von Kennzahlen, steigern die Prozesseffizienz und wirken an Budgetplanung und Geschäftssteuerung mit. Sie vertreten Ihre Arbeitsergebnisse gegenüber der übergeordneten Managementebene und arbeiten mit Fachbereichen, strategischen Einheiten von T Business und des Konzerns sowie internen und externen Stakeholdern zusammen. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Strategie, Transformation und Business Operations. Sie haben strategische und bereichsübergreifende Themen eigenverantwortlich konzipiert, geplant und gesteuert und erfolgreich in die operative Umsetzung überführt. Sie führen Mitarbeitende disziplinarisch und fachlich und fördern ihre Entwicklung - auch in Teams mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Budget-, Kosten-, Performance- und Forecast-Management sowie in der kennzahlenbasierten Geschäftssteuerung mit. Sie haben komplexe Projekte, Programme oder Transformationsinitiativen in klassischen und agilen Arbeitsformen gesteuert. Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Managementgremien, zentralen Funktionen und unterschiedlichen Stakeholdern in komplexen Konzernstrukturen sowie im internationalen und interkulturellen Umfeld. Sie haben neue Themen, Strukturen oder Funktionen aufgebaut und deren Überführung in den Regelbetrieb einschließlich Change Management begleitet. Sie verfügen über praktische Erfahrung mit KI- und LLM-basierten Anwendungen - von der Anforderungsdefinition über die Zusammenarbeit mit IT-Einheiten bis zur Einführung im operativen Geschäft. Sie arbeiten analytisch und bereiten komplexe Sachverhalte managementgerecht auf. Kenntnisse in Datenanalyse, BI und SQL werden erwartet. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Das rundet Ihr Profil ab Kenntnisse des Geschäfts mit institutionellen und öffentlichen Auftraggebern sowie ein Verständnis komplexer Vertriebs-, Angebots-, Kalkulations- und Entscheidungsprozesse im Public Sector Erfahrung in der Strategieberatung, insbesondere im Telekommunikations- und Technologieumfeld Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, zum Beispiel in einem Start-up oder Scale-up Zertifizierungen im Projekt- oder Transformationsmanagement

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket im außertariflichen Bereich (AT) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Komponenten.
• Flexible Arbeitsmodelle: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Mobile-Office-Regelungen.
• Führungskräfteentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, Coaching-Programme und gezielte Förderung Ihrer Leadership-Kompetenzen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentral gelegener, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
• Gestaltungsspielraum: Eine strategische Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg.
• Teamkultur & Gesundheit: Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents sowie umfassende Gesundheits- und Sportangebote.

Über Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH

Ob Handwerksbetrieb, Großkonzern oder Behörde - wir begleiten alle bei den entscheidenden Schritten der DIGITALISIERUNG. Mit Leidenschaft machen wir das Business unserer Kunden zu unserem Business und entwickeln GEMEINSAM mit ihnen zukunftssichere Lösungen.

Was uns auszeichnet?

Wir krempeln die Ärmel hoch, packen an und MACHEN es möglich. Wir schätzen Vielfalt und Gleichberechtigung, gehen gemeinsam voran und fördern Wachstum- mit dem klaren Ziel: Becoming the Leading Digital B2B Telco!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.