Zum 01.01.2027 ist die Stelle Leiter/-in Stadtbauhof (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Fachliche und organisatorische Leitung des städtischen Bauhofs
- Steuerung und Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe sowie eine effiziente und bedarfsgerechte Arbeits- und Einsatzplanung unter Beachtung der geltenden Arbeitsschutz und Unfallverhütungsvorschriften
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Förderung einer konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
- Planung, Koordination und Überwachung der Unterhaltungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen, Grünanlagen, Friedhöfen und öffentlichen Spielplätzen
- Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung externer Dienstleistungen
- Organisation und Koordination des Winterdienstes sowie Planung und Sicherstellung der erforderlichen Rufbereitschaften
- Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Wahrnehmung der damit verbundenen Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern, externen Dienstleistern sowie weiteren beteiligten Stellen
- Verantwortung für die Budgetplanung
Unsere Erwartungen an Sie:
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Straßenmeisterei oder eines kommunalen Bauhofes erforderlich
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- eine selbstständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B; wünschenswert sind die Führerscheinklassen C/CE
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (VKA) Entgeltgruppe 9c, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeit
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz, bei der Sie aktiv zur Gestaltung und Erhaltung eines lebenswerten kommunalen Umfelds beitragen
- Eine moderne, serviceorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Die Ausschreibungsfrist läuft vom 02.11.2026 bis zum 16.11.2026.
Stadt Bergen auf Rügen
Die Bürgermeisterin
Abt. Personal/Organisation
Markt 5/6
18528 Bergen auf Rügen