Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Sundblick; Bergen auf Rügen; Remote; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Altersvorsorge MV-VKA

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Stadt Bergen auf Rügen sucht unbefristet eine/n Mitarbeiter/in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit. Aufgabenschwerpunkt ist die Feststellung von Verstößen im öffentlichen Raum, Präsenzstreifen und die Zusammenarbeit mit der Polizei.

Es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA; flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Altersvorsorge und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Fahrerlaubnis Klasse B und C1/C2-Sprachniveau runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Bürokaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert
• Fahrerlaubnis Klasse B; gutes Deutsch in Wort und Schrift; Sprachniveau C1/C2

Responsibilities

• Feststellung von Verstößen durch Kontrollen im öffentlichen Raum
• fußläufige Durchführung von Präsenzstreifen
• Kontrolle der Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung auf Straßen, Wegen, Plätzen, Grünanlagen und Spielplätzen
• Feststellung unerlaubter Abfallentsorgung
• Überwachung der Hundehaltung
• Feststellen und Ahnden von Verstößen gemäß Straßenreinigungssatzung
• Meldung von Störungen oder Schäden an zuständige Ämter/Behörden
• Durchführung gemeinsamer Kontrollen mit der Polizei
• Ansprechpartner für Bürger, Einwohner und Gäste

Skills

Deutsch (C1/C2)

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Education

Verwaltungsfachangestellter

Angestelltenlehrgang

Bürokaufmann/-frau

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Ab sofort ist eine Stelle „Kommunaler Ordnungsdienst“ (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen

• Feststellung von Verstößen durch Kontrollen im öffentlichen Raum
• fußläufige Durchführung von Präsenzstreifen
• Kontrolle der Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen sowie städtischen Grünanlagen und Spielplätzen
• Feststellung unerlaubter Abfallentsorgung
• Überwachung im Zusammenhang mit dem Halten und Führen von Hunden
• Feststellen und Ahnden von Verstößen gegen die Regelungen der gültigen Straßenreinigungssatzung in Bezug auf widerrechtlich abgestellten Sperrmüll, Werbeaufsteller, Altfahrzeuge sowie den Anliegerpflichten
• Meldung von Störungen oder Schäden z.B. Verkehrsanlagen, Straßen, Gehwege, Bäume etc. an die verantwortlichen Ämter/Abteilungen der Stadt sowie anderen Behörden
• Ahndung von Verstößen in Bezug auf den ruhenden Straßenverkehr (in Ergänzung zu den Kollegen der Verkehrsüberwachung im ruhenden Verkehr)
• Durchführung gemeinsamer Kontrollen mit der Polizei
• Ansprechpartner für Bürger, Einwohner und Gäste

Unsere Erwartung an Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang | oder als Bürokaufmann/-frau
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunalverwaltung sind wünschenswert
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• sichere PC Anwenderkenntnisse mit üblicher Bürosoftware (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Programme einzuarbeiten
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Sprachniveau C1 oder C2

Erwartet werden darüber hinaus

• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Kenntnisse in den relevanten Regelwerken
• Kenntnisse in den relevanten Regelwerken
• strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA)
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten)
• Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
• Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt neben dem monatlichen Entgelt gewährt
• Darüber hinaus bieten wir attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibungsfrist läuft vom 02.11.2026 bis zum 16.11.2026.

Arbeitgeber Stadt Bergen auf Rügen als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Bergen auf Rügen