Leiter:in Kreditgeschäft – Sanierung & Problemkredite (w/m/d)

Mittelbrandenb.SK Potsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 68.000 - 101.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid-Arbeit bis zu 40%

32 Tage Urlaub

Onboarding-Plan

Zusammenfassung

Mittelbrandenb.SK Potsdam sucht eine erfahrene Fachkraft im Kreditgeschäft mit Fokus auf Sanierung von Problemkrediten. Sie betreuen Firmenkunden und Immobilieninvestoren, führen Verhandlungen und analysieren Kreditverbindungen.

Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, führen ein kleines Team und wirken an der Prozessgestaltung in Sanierung und Intensivbetreuung mit. Es gibt 39 Wochenstunden, bis zu 40% hybrides Arbeiten, 32 Tage Urlaub, individuelles Onboarding und weitere Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Bankbetriebswirtschaft oder vergleichbares Studium.
• Fundierte Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Firmenkunden/Immobilieninvestoren, inkl. Konsortialkrediten.
• Erfahrungen mit Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen, insolvenznahes Umfeld.
• Teamorientierung, kooperatives Führungsverständnis, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Kreditbetreuung: verantwortliche Betreuung zugeordneter Problemkreditfälle aus Firmenkunden und Immobilieninvestoren.
• Verhandlungen: Vertretung der MBS bei Verhandlungen mit Kreditnehmenden, Rechtsanwälten, Unternehmensberatungen und weiteren Beteiligten.
• Kreditanalyse: detaillierte Analyse von Kreditverbindungen und Entwicklung von Handlungsstrategien.
• Entscheidungsvorlagen: Erstellung, Votierung und Umsetzung qualifizierter Entscheidungsvorlagen.
• Führung: Führung eines kleinen Teams von Spezialisten und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Prozessgestaltung: Mitwirken bei Weiterentwicklung der Abläufe in Sanierung und Intensivbetreuung.

Kenntnisse

Analytik

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Führung

Flexibilität

Ausbildung

Bankbetriebswirtschaft / Sparkassenbetriebswirt Studium

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto \"Menschen für Menschen\" übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben

• Kreditbetreuung: Verantwortliche Betreuung zugeordneter Problemkreditfälle aus den Segmenten Firmenkunden und Immobilieninvestoren.


• Verhandlungen: Vertretung der MBS bei Verhandlungen mit Kreditnehmenden, Rechtsanwälten, Unternehmensberatungen und weiteren internen sowie externen Beteiligten.


• Kreditanalyse: Detaillierte Analyse von Kreditverbindungen und Entwicklung geeigneter Handlungsstrategien für deren Sanierung und weitere Bearbeitung.


• Entscheidungsvorlagen: Erstellung, Votierung und Umsetzung qualifizierter Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien.


• Führung: Führung eines kleinen Teams von Spezialisten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.


• Prozessgestaltung: Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe in der Sanierung und Intensivbetreuung relevanter Kreditbeziehungen.

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bankbetriebswirt:in / Sparkassenbetriebswirt:in oder ein vergleichbares Studium


• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Firmenkunden und Immobilieninvestoren, einschließlich Konsortialkredite.


• Spezialisierung: Einschlägige Erfahrungen mit Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen im Kreditgeschäft einer Bank oder Sparkasse sowie ein Grundverständnis für juristische Themen bei der Betreuung von Kreditkunden in insolvenznahen Situationen.


• Führung: Teamorientiertes und kooperatives Führungsverständnis, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.


• Analytik: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen, lösungsorientiert zu bearbeiten und sicher zu bewerten.


• Kommunikation: Ein sicheres Auftreten, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2).

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 67.700-101.200 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 13) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihre Qualifikation.


• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.


• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten.


• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.


• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.


• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 134.2608