Leiter/in Ausbildung (m/w/d, befristet auf 4 Jahre)

Lecos GmbH; Leipzig; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Jobrad

Betreuungszuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

Familienfreundlichkeit

Zusammenfassung

Lecos GmbH in Leipzig sucht eine/n Leiter/in Ausbildung (m/w/d), um die persönliche Führung von ca. 15 Nachwuchskräften zu übernehmen. Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Ausbildung und verantwortlich für deren Entwicklung und Betreuung.

Erforderlich sind nachweisbare Erfahrungen in der Leitung von Ausbildungsprogrammen sowie eine Ausbildungseignung nach BBiG und AEVO. Flexibilität in den Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, darunter ein Jobticket, gehören zu den Angeboten der Stelle.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrungen in der Leitung von Ausbildungsprogrammen.
• Ausbildungseignung nach BBiG und AEVO.

Aufgaben

• Persönliche Führung für ca. 15 Nachwuchskräfte übernehmen.
• Ausbildungsprogramm neu denken und verbessern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Expertise in Ausbildungsprogrammen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder angemessene Ausbildung

Jobbeschreibung

Wer wir sind …

Unser Team für Personalmanagement und -entwicklung besteht aus 8 Kolleg/innen und kümmert sich ganzheitlich um den gesamten Employee Lifecycle. Dazu gehören strategisches und operatives Recruiting, ein modernes und wertschätzendes Onboarding, zukunftsorientierte Personal-, Führungskräfte- und Nachwuchskräfteentwicklung, die Qualifizierung und Befähigung, sowie die Gestaltung schlanker, digitaler und verlässlicher HR-Prozesse. Dabei begleiten wir Mitarbeitende, Führungskräfte, die Unternehmensführung und Nachwuchskräfte als kompetente Berater und verlässliche Partner auf Augenhöhe.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

Als Leiter/in Ausbildung (m/w/d) wirst du die persönliche Führung für unsere ca. 15 Nachwuchskräfte (Auszubildende, duale Studierende und Praktikant/innen) übernehmen und für die Persönlichkeitsentwicklung sowie die ganzheitliche Betreuung als zentrale Anlaufstelle zuständig sein. Du schaffst den Rahmen für eine gelingende Ausbildung von der Nachwuchsgewinnung und -förderung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Auf dem Weg zu diesem Ziel bist du erfolgreich, wenn

• Du dich durch deine Expertise und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe innerhalb der ersten sechs Monate als Ansprechpartner/in sowohl für die Nachwuchskräfte als auch die Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragten etabliert hast.
• Du innerhalb der ersten 12 Monate unser Ausbildungsprogramm neu gedacht und auf eine solide Basis gestellt hast. Dazu zählen unter anderem die Überarbeitung unseres Ausbildungskonzeptes inkl. Durchlaufplanung im Austausch mit unserer CHRO und unseren Bereichen, die kontinuierliche Befähigung unserer Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragten sowie die Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung der zugrundeliegenden Prozesse.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn Du …

• Über nachweisbare und fundierte Erfahrungen in der Leitung von Ausbildungsprogrammen verfügst.
• Die Ausbildungseignung nach BBiG und AEVO besitzt.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine andere der Position angemessene Ausbildung hast.

Benefits

Das bieten wir …

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 350 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung und weitere
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.