Abteilungsleitung (m/w/d)

Arbeit Und Bildung; Marburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Marburg sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Abteilungsleitung. Die Rolle umfasst die Organisation und Führung der Abteilung sowie die Koordination der Arbeitsabläufe. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung.

Es werden flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Führungskompetenz und Teamorientierung.

Aufgaben

• Organisation und Führung der Abteilung sowie Koordination von Arbeitsabläufen.
• Projektanträge verfassen und Meilensteine umsetzen.
• Reporting an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Konfliktfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation

Tools

EDV Kenntnisse

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Abteilungsleitung (m/w/d)

Position: Abteilungsleitung (m/w/d)
Arbeitgeber: Arbeit und Bildung e.V.
Beginn: 01.07.2026
Vertrag: Befristet für 12 Monate

Stellenbeschreibung

Wir sind ein gemeinnütziger Bildungsträger mit vielfältigen Projekten in den Bereichen Qualifizierung, Ausbildung, Arbeitsmarktintegration und soziale Teilhabe. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Führung der Abteilung sowie Koordination von Arbeitsabläufen
• Projektanträge verfassen, Meilensteine festlegen, umsetzen und evaluieren; ggf. Vorbereitung der Maßnahmezertifizierung in Zusammenarbeit mit QM und GF
• Recherche, Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Förderkonzepten und -anträgen sowie weiterer Kampagnen nach Absprache mit der GF
• Mitarbeitereinsatzplanung
• Reporting an die Geschäftsführung
• Qualitätsmanagement und Produktentwicklung inkl. TN-Zahlen, Erfüllung und Überwachung
• Repräsentative Aufgaben in Abstimmung mit der GF übernehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Sozialer Arbeit, BWL und EDV
• Soft Skills: Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte methodische und kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein überzeugendes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamorientierung
• Kooperationsfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket