Leiter:in Abschnitt Ausbau/ TGA/ Bahntechnik

Deutsche Bahn; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Transportunternehmen in München sucht einen Leiter für den Abschnitt Ausbau/TGA/Bahntechnik. In dieser Schlüsselposition leiten Sie Projekte zur Realisierung einer neuen S-Bahn-Stammstrecke. Gesucht wird jemand mit einem Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und umfangreicher Berufserfahrung im Bauprojektmanagement. Wir bieten ein marktübliches Gehalt sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Marktübliches Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement.
• Erfahrung in der Ausrüstung, insbesondere TGA und Ausbau.
• Führungserfahrung in der Leitung von Projektplanung.

Aufgaben

• Steuerung von Leistungen bis zur Inbetriebnahme.
• Kalkulation und Planung von Projektbudgets.
• Erstellung der Projektstrategie und Einkaufsleistungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Leiter:in Abschnitt Ausbau/ TGA/ Bahntechnik

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Abschnitt/ Ausbau TGA/ Bahntechnik (w/m/d) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG in München. Kernstück des Gesamtprojekts ist ein sieben Kilometer langer Tunnel, der den Hauptbahnhof mit dem Ostbahnhof verbindet. Das Projekt wird in vielen anspruchsvollen Teilprojekten ausgeführt. Du nimmst eine zentrale Führungsrolle ein, um das Großprojekt erfolgreich umzusetzen. Wirke mit beim anspruchsvollsten Infrastruktur-Großprojekt in Bayern.

Als Leiter:in Abschnitt Ausbau/ TGA/ Bahntechnik nimmst du die Leiterfunktion wahr und bist verantwortlich für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Ausrüstung und Inbetriebnahme des Tunnels sowie der drei unterirdischen Tiefstationen Hauptbahnhof, Marienhof und Ostbahnhof der 2. S-Bahn-Stammstrecke in München. Der Abschnitt umfasst alle an den Rohbau anschließenden Gewerke, um die 2. S-Bahn-Stammstrecke in München zur Inbetriebnahme zu bringen. Enthalten sind u. a. die Gewerke raumbildender Ausbau, Bahnsteigbelüftung, Entrauchung, HKLS, Brandschutz, Gebäudeautomation, maschinentechnische Ausrüstung, Sprachalarmierungsanlage, Mobilfunk sowie die bahntechnische Ausrüstung. du führst insgesamt aktuell 11 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und berichtest direkt an den Leiter Technik 2. S-Bahn-Stammstrecke München. Den notwendigen Personalaufbau begleitest du.

Deine Aufgaben:

• Steuerung von Leistungen der Planung, Bauüberwachung, Bauleistung und sonstigen Dienstleistern bis zur Inbetriebnahme sowie aktive Kommunikation aller Projektbelange an die relevanten Stakeholder
• Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung von übertragenen Projektbudgets bzw. gegebenen Projektkostenkalkulationen, sowie sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung von Finanzmitteln im Projekt
• Erstellung der Projektstrategie (Projektorganisation, -struktur, Vergabestruktur etc.) des wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkaufs von Planungs- und Ausführungsleistungen
• Abschluss von Verträgen und Nachträgen (im Rahmen der festgelegten Wertgrenzen) mit Lieferanten
• Proaktives, projektbezogenes Chancen-/Risikomanagement, Claim-/Anti-Claim-Management und Nachtragsmanagement
• Projektspezifische Abstimmungen mit dem EBA zur Planfeststellung bzw. zu Planänderungen, sowie Durchführen von Inbetriebnahmen/Teilinbetriebnahmen
• Termingerechtes Vorliegen von unternehmensinternen Genehmigungen, Zulassungen im Einzelfall und Entscheidungen in Common Safety Method-Verfahren

Dein Profil:

• Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften (z.B. Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen, Architektur) oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Ausrüstung, insbesondere TGA und Ausbau, ist wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektplanung und der Realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, kollegialer, flexibler und ergebnisorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit zur OE-übergreifenden Zusammenarbeit
• Netzwerken macht dir Spaß – du arbeitest gerne crossfunktional und integriert mit vielen Beteiligten zusammen und scheust dich nicht, neue Ideen einzubringen und Themen proaktiv voranzutreiben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.