Leiter Business Unit Elektrotechnische Anlagen (w/m/d)

Netze BW GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Versorgungswirtschaft in Stuttgart sucht einen Leiter für die Business Unit Elektrotechnische Anlagen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die strategische Weiterentwicklung, die wirtschaftlichen Ergebnisse und die Führung eines Teams von 60 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie treiben digitale Produkte voran und fördern eine agile Organisation. Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder BWL-Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche finanzielle Extras werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Finanzielle Extras und Zulagen

Leasing-Angebote für Mobilgeräte

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsverantwortung (P&L).
• Erfahrung in der Führung von Teamleiter*innen und deren Teams.
• Fähigkeit zur Umsetzung einer Transformation zu einem kundenzentrierten Dienstleistungsgeschäft.

Aufgaben

• Entwicklung der Business Unit und Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis.
• Führung von rund 60 Mitarbeitenden in fünf Teams.
• Gestaltung einer modernen, agilen und ergebnisorientierten Organisation.
• Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Teamführung

Digitalisierungsaffinität

Kundenorientierung

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Studium oder BWL mit technischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Leiter Business Unit Elektrotechnische Anlagen (w/m/d)

Gesellschaft

Referenznummer

Vollzeit/Teilzeit

Vollzeit

Über das Unternehmen

Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

• Sie entwickeln Ihre Business Unit strategisch weiter, verantworten ihr wirtschaftliches Ergebnis und treiben kundenzentriert digitale Produkte und Dienstleistungen voran. Gleichzeitig übernehmen Sie die End-to-End Verantwortung (P&L) von der Produktentwicklung über den Vertrieb bis zur Leistungserbringung mit internen und externen Partner*innen
• Als Leiter*in führen Sie rund 60 Mitarbeitende in fünf Teams fachlich und disziplinarisch und fördern eine Teamkultur, die von Zusammenarbeit, Vertrauen und Motivation geprägt ist
• Sie etablieren eine moderne, agile und ergebnisorientierte Organisation und entwickeln Ihre Teamleiter*innen und Mitarbeitenden als Sparringspartner*innen und Coaches weiter
• Mit Ihrer Vision gestalten Sie das Zielbild der Business Unit hinsichtlich der Gewinnung neuer Kund*innen, Steigerung der Kundenzufriedenheit, Digitalisierung, Kosten- und Prozesseffizienz und Harmonisierung über alle Standorte hinweg
• Als Treiber*in der Transformation führen Sie das Dienstleistungsgeschäft kunden- und geschäftszentriert weiter und bringen zukunftsorientierte Innovationen voran
• Darüber hinaus fördern Sie eine zielgerichtete und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Netze BW und dem EnBW-Konzern

Überzeugendes Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, ein BWL-Studium mit technischem oder energiewirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Geschäftsverantwortung (P&L) sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teamleiter*innen und deren Teams mit
• Sie zeichnen sich durch strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch Erfahrung in der Umsetzung einer Transformation hin zu einem kundenzentrierten Dienstleistungsgeschäft aus
• Kreativität, IT- und Digitalisierungsaffinität ermöglichen es Ihnen, die Abwicklung von Projekten zu automatisieren und digitale Mehrwerte unserer Produkte zu erreichen
• Sie pflegen einen modernen, reflektierten Führungsstil, der sich durch Dialogbereitschaft auszeichnet, Teamgeist fördert und mit dem es gelingt, Mitarbeiter*innen zu begeistern und weiterzuentwickeln

Über den Bereich

Die Sparte Dienstleistungen der Netze BW wächst. Wir planen, errichten und betreiben unverzichtbare Netz- und Versorgungsinfrastrukturen und schaffen damit die Grundlagen des modernen Lebens.

In der Business Unit Elektrotechnische Anlagen beauftragen uns B2B-Kund*innen auf ihrem Betriebsgelände mit Transformatoren und Ladeinfrastruktur sowie PV-Anlagen und Energiespeichern. Zudem setzen wir schlüsselfertig Großprojekte beim Ausbau von E-Mobilitäts-Ladeinfrastruktur um. Ein wichtiges strategisches Ziel der Business Unit ist das Wachstum durch die Ausweitung unseres Angebotsportfolios, Cross-Selling sowie die energiewirtschaftliche Optimierung der Anlagen. Ein großer Fokus liegt hierbei auf digitalen Lösungen, z.B. in der Differenzierung unserer Leistungen durch Sensorik und digitale Mehrwerte.

Die Teams unserer Business Unit sind über ganz Baden-Württemberg verteilt. Insgesamt arbeiten rund 60 Mitarbeitende in fünf regionale Teams zusammen.

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Daniela Schmid | [e-mail] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

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