Leistungssachbearbeitung im JobCenter (m/w/d)

Rheingau-Taunus; Bad Schwalbach; Hybrid; EUR 52,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

31 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobTicket RMV

Job summary

Der Rheingau-Taunus-Kreis sucht für das JobCenter Bad Schwalbach eine(n) Leistungssachbearbeiter(in) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für zwei Jahre. Sie beraten Bürgerinnen und Bürger persönlich und telefonisch, entscheiden über Leistungen nach SGB II und erstellen Bescheide.

Sie arbeiten sorgfältig, achtsam und lösungsorientiert, koordinieren mit dem Fallmanagement und sichern eine transparente Leistungsgewährung. Bewerbungen richten Sie an die zuständigen Stellen des JobCenters.

Qualifications

• Stärken Sie den Bürgerservice in der Sozialverwaltung und arbeiten Sie mit rechtlichen Vorgaben (SGB II).
• Sie bearbeiten Anträge, prüfen Unterlagen und erstellen Bescheide.
• Sie arbeiten eng mit dem Fallmanagement zusammen.

Responsibilities

• Persönliche und telefonische Beratung der Bürgerinnen und Bürger
• Entscheidung über Gewährung und Zahlung der Leistungen nach SGB II
• Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge nach SGB II inklusive Kosten der Unterkunft
• Erstellung schriftlicher Bescheide bei Bewilligung oder Ablehnung
• Überwachung der Leistungsgewährung
• Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement
• Bearbeitung von Rückforderungen und Kostenersatzansprüchen
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen bei Widerspruchs- und Klageverfahren

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Soziale Kompetenz

Education

Fachhochschulstudium B.A. Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung (BASS)

Verwaltungsfachwirt/in

Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Leistungssachbearbeitung im JobCenter (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

befristet für 2 Jahre

Entgeltgruppe E 9c TVöD

Bewerbungsfrist: 04.12.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Zur Verstärkung der vorhandenen Teams im Kommunalen JobCenter Bad Schwalbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter für die Leistungssachbearbeitung (m/w/d).

Die Beschäftigungsverhältnisse sind als Elternzeitvertretungen für die Dauer von zwei Jahren befristet.

Sie möchten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und Ihre fachlichen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen? In unserem Kommunalen JobCenter tragen Sie dazu bei, dass die Leistungen verlässlich und transparent umgesetzt werden. Mit Genauigkeit, Empathie und Lösungsorientierung bearbeiten Sie Anträge, beraten Bürgerinnen und Bürger und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Leistungsbereich.#wirfüreuch – für eine Verwaltung, die sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst ist

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die persönliche und telefonische Beratung
• Sie entscheiden über die Gewährung und Zahlbarmachung der Leistungen nach dem SGB II - Grundsicherung
• Sie prüfen, bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Leistungen nach dem SGB II – Grundsicherung (einschließlich Kosten der Unterkunft, der Freibeträge für Erwerbsfähige und Darlehen bei unabweisbarem Bedarf)
• Sie erstellen schriftliche Bescheide bei Bewilligung und bei Ablehnung von beantragten Leistungen sowie bei jeder Änderung der Leistungshöhe
• Sie überwachen die Leistungsgewährung
• Sie arbeiten eng mit dem Fallmanagement zusammen
• Sie bearbeiten Rückforderungen, ziehen Unterhaltspflichtige heran und prüfen Kostenersatzansprüche
• Sie erstellen fachliche Stellungnahmen bei Widerspruchs-und Klageverfahren und prüfen, ob dem Widerspruch abgeholfen werden kann

Wir bieten:

• Eine befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium B.A. Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung (BASS) oder
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare rechts- bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger nachgewiesener Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms OPEN Prosoz
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eine gute Auffassungsgabe und soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.01.2027 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Teamleitung

Frau Hackl

Tel.: 06124 / 510-659

Personalmanagement

Frau Gerlach

Tel.: 06124 / 510-307