Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d)

Rheingau-Taunus; Bad Schwalbach; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresurlaub 30 Tage (ab 2027 31)

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Homeoffice-Möglichkeiten

Job summary

Der Rheingau-Taunus-Kreis sucht im Standort Bad Schwalbach eine Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d) zur Krankheitsvertretung. Sie bearbeiten SGB-XII-Leistungen und beraten Hilfesuchende in persönlichen sowie telefonischen Gesprächen.

Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr mit 39 Wochenstunden, TVöD-E9c, befristet, Vollzeit/Teilzeitoptionen, sowie Weiterbildungs- und Bonusleistungen im Rahmen der TVöD-Bedingungen.

Qualifications

• Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare rechts- bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ideal im Sozialrecht.

Responsibilities

• Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten.
• Bearbeitung der Anträge auf Leistungen nach SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung).
• Entscheidung über Gewährung und Zahlbarmachung der SGB-XII-Leistungen und Erstellung von Bescheiden.
• Prüfung eingehender Widersprüche und Erlass abschließender Bescheide.
• Prüfung vorrangiger Leistungen (SGB II, SGB VI, WoGG) und Bearbeitung von Rückforderungen.
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten wie Kommunales Jobcenter, Eingliederungshilfe und weiteren Teams.

Skills

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

OPEN Prosoz

Education

Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte

Tools

MS Office

OPEN Prosoz

Job description

Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit
befristet für 1 Jahr
Entgeltgruppe E 9c TVöD
Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst Soziales und Pflege suchen wir für den Standort „Tannenwaldzentrum“ in Bad Schwalbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr als Krankheitsvertretung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d).

Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihr Organisationstalent in einem Bereich einsetzen, der Menschen in schwierigen Lebenslagen konkret hilft? Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII und sorgen dafür, dass Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts rechtssicher und zeitnah gewährt werden. Mit Genauigkeit, Empathie und einem strukturierten Arbeitsstil tragen Sie dazu bei, dass soziale Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Werden Sie Teil des #TeamRTK und stehen Sie für eine Verwaltung ein, die Verantwortung übernimmt und Perspektiven schafft.
#wirfüreuch – für soziale Gerechtigkeit und ein starkes Miteinander.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die persönliche und telefonische Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten
• Sie bearbeiten die eingegangenen Anträge auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII) 3. Kapitel (Hilfe zum Lebensunterhalt) bzw. 4. Kapitel (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)
• Sie entscheiden über die Gewährung und Zahlbarmachung der nach dem SGB XII vorgesehenen Leistungen und erlassen entsprechende Bescheide
• Sie prüfen eingehende Widersprüche und erlassen abschließende Bescheide
• Sie prüfen vorrangige Leistungen (u.a. nach dem SGB II, SGB VI, WoGG)
• Sie bearbeiten Rückforderungen, prüfen Unterhaltsansprüche und leiten die erforderlichen Schritte zur Geltendmachung dieser ein
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachdiensten wie z.B. dem Kommunalen JobCenter und der Eingliederungshilfe sowie mit weiteren Teams des Fachdienstes (u.a. Wohngeldbehörde oder Kompetenzzentrum Pflege) zusammen

Wir bieten:

• Eine befristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

• Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare rechts- bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung, die für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Tätigkeit qualifiziert

Wir wünschen uns:

• Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere im Bereich Sozialrecht)
• Eine gute Auffassungsgabe und soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Publikum
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms OPEN Prosoz

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 9. oder 10. Dezember 2026 statt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Alisch

Tel.: 06124 / 510-631

Teamleitung

Frau Vollmuth

Tel.: 06124 / 510-165

Personalmanagement

Frau Gerlach

Tel.: 06124 / 510-307