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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
LG Electronics, Inc. in Eschborn sucht eine juristische Fachkraft zur Unterstützung der Rechtsabteilung.
Sie bearbeiten rechtliche Fragestellungen im deutschen und europäischen Recht, unterstützen regulatorische Themen und bereiten Verträge sowie relevante Dokumente vor. Zusätzlich arbeiten Sie an Datenschutzfragen mit, erstellen Präsentationen und Übersichten, pflegen Rechtsdokumentationen und unterstützen interne Projekte sowie das Tagesgeschäft der Rechtsabteilung.
Tauche ein in die innovative Welt vonLG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen„Life’s Good“verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.
Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassenHome Appliance & Air Solution,Home Entertainment,Vehicle Component SolutionsundBusiness Solutions. Unsere Managementphilosophie,„Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien„Customer-Value Creation“und„Menschenorientiertes Management“prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern einekollaborative Arbeitsumgebung.
Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn beiLG gilt: Life’s Good
Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen
Erfolgreich abgeschlosseneserstes juristisches Staatsexamen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Alle qualifizierten Bewerber innen werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützte r Veteran*in oder einer anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist.