Lead People Experience (w/m/d) 80-100%

Galaxus; Neuenburg am Rhein; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Tage Urlaub

Homeoffice 1 Tag/Woche

Workation bis zu 8 Wochen

80%-Pensum möglich

Mitarbeiterpreise im Shop

Zusammenfassung

Galaxus sucht eine/n Lead People Experience, der/die ein wachsendes Vierköpfiges Team führt und die Betreuung unserer Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld verantwortet.

Du arbeitest eng mit dem PX-Führungsteam zusammen, entwickelst strategisch und operativ weiter, und bist befristet bis voraussichtlich Ende August 2027 vertreten.

Qualifikationen

• 3+ Jahre Führungs­erfahrung im HR-Umfeld
• Fundierte Fachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Universitätsabschluss in HR oder verwandtem Feld

Aufgaben

• Mitarbeitende und Führungskräfte an Logistikstandorten betreuen und begleiten
• Führungskräfte professionell beraten, coachen und weiterentwickeln
• Operativen HR-Betrieb an Logistikstandorten sicherstellen
• Aufbau des zweiten Standorts Neuenburg unterstützen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen optimieren
• Themen priorisieren und Rahmenbedingungen für Teamerfolg schaffen
• Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln und Werte/Agilität vorleben

Kenntnisse

Teamführung

HR-Operations

Arbeitsrecht Deutschland

Deutsch fließend

Englisch gut

Ausbildung

Universität/ETH/FH Abschluss

HR/Personalwesen Studium

Jobbeschreibung

Als Lead People Experience führst du ein wachsendes vierköpfiges Team und verantwortest gemeinsam die Betreuung unserer Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld. Als Teil des internationalen PX-Führungsteams gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit. Diese Position ist als befristete Vertretung voraussichtlich bis Ende August 2027 befristet.

Was Sie bewegen

• Gemeinsam mit deinem Team betreust und begleitest du die Mitarbeitenden und Führungskräfte an unseren Logistikstandorten in Neuenburg und Krefeld
• Du stellst sicher, dass unsere Führungskräfte professionell beraten, gecoacht und entsprechend unserer Werte weiterentwickelt werden
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen operativen HR-Betrieb an unseren Logistikstandorten
• Du begleitest den Aufbau unseres zweiten Standorts in Neuenburg und unterstützt die Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Du arbeitest eng mit Führungskräften aller Stufen zusammen, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst passende Lösungsansätze
• Du priorisierst Themen mit Weitsicht und schaffst die richtigen Rahmenbedingungen, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und lebst unsere Werte sowie unser agiles Mindset vor

Was Sie mitbringen

3+ Jahre

HR Operations & Business Partnering im Logistikumfeld (mit Teamführung)

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Human Resources (HR) / Personalwesen

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

• Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung mit und hast idealerweise bereits ein Team von sieben bis zehn Mitarbeitenden geführt
• HR ist für dich keine Black Box. Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse und kennst dich bestens im deutschen Arbeitsrecht aus
• Du triffst auch in einem dynamischen Umfeld fundierte Entscheidungen, setzt klare Prioritäten und kannst diese überzeugend vertreten
• Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Führungskräften aller Stufen fällt dir leicht und bereitet dir Freude
• Du bist überwiegend vor Ort an unserem Lagerstandort in Neuenburg und schätzt den direkten Austausch mit deinem Team sowie den Führungskräften. Ein Homeoffice-Tag pro Woche ergänzt deine Präsenz im Business
• Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde und unter Berücksichtigung der menschlichen Konsequenzen der Entscheidungen

Was wir Ihnen bieten

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitende) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Deutschland

Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.

Bewerbung & Kontakt

Carli Connelly

People Attraction & Active Sourcing Specialist