Lead People Experience (w/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1

Galaxus Deutschland GmbH; Neuenburg am Rhein; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Workation bis zu 8 Wochen

80%-Pensum möglich

Zusammenfassung

Galaxus Deutschland GmbH in Neuenburg am Rhein sucht eine Lead People Experience (w/m/d) 80%–100% Operations Center Neuenburg 1. Sie führen ein vierköpfiges Team, betreuen Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld und gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften aller Ebenen zusammen, setzen humane Grundwerte um und ermöglichen einen professionellen HR-Betrieb vor Ort mit einem wöchentlichen Homeoffice-Tag.

Qualifikationen

• Führungserfahrung von 2–3 Jahren mit Teamgröße 7–10.
• Fundierte Fachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Fundierte Entscheidungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aller Ebenen.
• Vor-Ort-Arbeit in Neuenburg, wöchentliche Homeoffice-Option.
• Respekt vor Menschenwürde in Entscheidungen.

Aufgaben

• Führe das Team an den Logistikstandorten Neuenburg und Krefeld.
• Berate und coache Führungskräfte gemäß unseren Werten.
• Sorge für reibungslosen operativen HR-Betrieb.
• Unterstütze Aufbau des zweiten Standorts in Neuenburg.
• Arbeite eng mit Führungskräften aller Ebenen zusammen.
• Schaffe passende Rahmenbedingungen, damit das Team erfolgreich arbeiten kann.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Arbeitsrecht

Entscheidungsstärke

Stakeholder-Management

Teamführung

Ausbildung

Betriebswirt (Hochschule) - Personalmanagement

Betriebswirt (Hochschule)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Lead People Experience (w/m/d) 80% -100% Operations Center Neuenburg 1

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Galaxus Deutschland GmbH

Arbeitsort

Neuenburg am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
• Betriebswirt/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

• Deutsch

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.Handle galaktisch. Und bleib du.

Als Lead People Experience führst du ein aktuell vierköpfiges Team, das weiter wächst, und bist gemeinsam mit ihm für die Betreuung unserer Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld verantwortlich. Als Teil des internationalen People Experience Führungsteams gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine professionelle, effiziente und wertschätzende Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.Diese Position ist aufgrund einer befristeten Vertretung voraussichtlich bis ca. Ende August 2027 befristet.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team betreust und begleitest du die Mitarbeitenden und Führungskräfte an unseren Logistikstandorten in Neuenburg und Krefeld
• Du stellst sicher, dass unsere Führungskräfte professionell beraten, gecoacht und entsprechend unserer Werte weiterentwickelt werden
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen operativen HR-Betrieb an unseren Logistikstandorten
• Du begleitest den Aufbau unseres zweiten Standorts in Neuenburg und unterstützt die Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Du arbeitest eng mit Führungskräften aller Stufen zusammen, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst passende Lösungsansätze
• Du priorisierst Themen mit Weitsicht und schaffst die richtigen Rahmenbedingungen, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und lebst unsere Werte sowie unser agiles Mindset vor

Deine Fähigkeiten

• Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung mit und hast idealerweise bereits ein Team von sieben bis zehn Mitarbeitenden geführt
• HR ist für dich keine Black Box. Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse und kennst dich bestens im deutschen Arbeitsrecht aus
• Du triffst auch in einem dynamischen Umfeld fundierte Entscheidungen, setzt klare Prioritäten und kannst diese überzeugend vertreten
• Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Führungskräften aller Stufen fällt dir leicht und bereitet dir Freude
• Du bist überwiegend vor Ort an unserem Lagerstandort in Neuenburg und schätzt den direkten Austausch mit deinem Team sowie den Führungskräften. Ein Homeoffice-Tag pro Woche ergänzt deine Präsenz im Business
• Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde und unter Berücksichtigung der menschlichen Konsequenzen der Entscheidungen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla:Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken:Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert:Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen:Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum:Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 1'600 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits:Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Unternehmensdarstellung: Galaxus Deutschland GmbH

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