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TP Münster sucht engagierte Kandidaten im Bereich Kundenservice, Sales oder Digital Marketing. Wir bieten bezahlte Trainings, spannende Projekte bei namhaften Auftraggebern aus Digital Advertising und Versicherungen und einen realistischen Einstieg auch für Quereinsteiger.
Im Talentpool wirst du direkt kontaktiert, sobald passende Positionen veröffentlicht werden. Wir fördern deine berufliche Entwicklung am Standort TP Münster, Höltenweg 33, 48155 Münster, und bieten ein offenes Du-Kultur,
Du hast Erfahrung im Kundenservice, Sales oder Digital Marketing und suchst eine neue Herausforderung im Call Center? Du kennst dich mit SEO, SEA, E-Commerce oder Advertising aus – oder bringst Know-how aus der Versicherungsbranche mit?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit unserem Talentpool für TP Münster möchten wir dich schon heute kennenlernen, auch wenn gerade nicht die eine perfekte Stelle für dich ausgeschrieben ist. Ob Customer Service Representative, Service Agent oder Call-Center Agent – bei uns erwarten dich spannende Projekte für namhafte Auftraggeber aus den Bereichen Digital Advertising und Versicherungen. Und das Beste: Sobald eine passende Position für dein Profil veröffentlicht wird, können wir dich direkt telefonisch kontaktieren und gemeinsam mit dir in den aktiven Bewerbungsprozess starten. So hast du die Chance, bei passenden Stellen frühzeitig dabei zu sein und dir einen der ersten Plätze für die Video-Interviews zu sichern. Natürlich geben wir auch engagierten Quereinsteigern gerne eine Chance. Unsere bezahlten Trainings bereiten dich im Vorfeld auf dein neues Aufgabengebiet vor. Am Standort TP Münster, Höltenweg 33, 48155 Münster, bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, deine Erfahrung einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln.
TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit rund 500.000 Mitarbeiter sind wir in über 170 Märkten aktiv und sorgen für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkund. Für unsere namhaften Auftraggeber aus unterschiedlichsten Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.
Bei TP kommen Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und diskriminieren unsere Mitarbeiter nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.