Koordinierende Praxisanleitung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Oldenburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tariferhöhung 3%

30 Tage Urlaub

Work-Life-Balance

psychologische Beratung

Firmenfitness/Hansefit

Fahrradleasing JobRad

Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Sonderzahlungen & betriebliche Altersv

Krankengeldzuschuss

Zusammenfassung

Oldenburg bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sucht ab sofort eine coords. Praxisanleiterin in Teilzeit (8 Std./Wo., unbefristet) zur Koordination der Ausbildung in der Pflege.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Kranken- und Altenpflege, QN 4, sowie eine Praxisanleiter-Qualifikation und zeigen starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht).
• Qualifikation zur Praxisanleitung ist erforderlich.
• PC- und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Anleitung von Auszubildenden: Qualifizierte Praxisanleitung und Koordination unserer Auszubildenden in der Pflege gem. Pflegeberufsgesetz im Zusammenwirken mit anderen Beteiligten.
• Dokumentation der durchgeführten Anleitungseinheiten.
• Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte.
• Kooperation und Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung in den Pflegeteams, Wahrnehmung von Praxisanleitertreffen der Bildungsträger, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen.
• Übernahmebereit bei Aufgaben außerhalb der Praxisanleitung

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungskraft

flexible Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

QN 4 Pflege (nds. Landesrecht)

Praxisanleitung Qualifikation

Tools

PC-Kenntnisse

MS Office

Jobbeschreibung

Oldenburg ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand.

Werden Sie Teil unseres Altenwohnzentrums Haus am Flötenteich in Oldenburg - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 114 Bewohnerinnen und 100 Mitarbeiterinnen sucht Sie! Unterstützen Sie unser familiäres und multikulturelles Team ab sofort als Koordinierender Praxisanleiterin8 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

• Anleitung von Auszubildenden: Qualifizierte Praxisanleitung und Koordination unserer Auszubildenden in der Pflege gem. Pflegeberufsgesetz im Zusammenwirken mit anderen an der Ausbildung Beteiligten
• Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Anleitungseinheiten
• Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte
• Kooperation und Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung in den Pflegeteams des Hauses, Wahrnehmung der Praxisanleitertreffen der Bildungsträger, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen
• Unterstützende Tätigkeiten: Übernahmebereitschaft von anfallenden Aufgaben außerhalb der Praxisanleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht) sowie eine Qualifikation zur Praxisanleitung, PC- und MS Office-Kenntnisse

Eigenschaften

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft, flexible und strukturierte Arbeitsweise

Motivation

• Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das gewisse Etwas

• Flexibilität und die Bereitschaft zu Schichtdiensten

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einerTariferhöhung um 3% seit Mai 2026– für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Bewerbungsfrist: 30.09.2026