Koordinator/in (w/m/d) Umsetzung der Istanbul Konvention

Wissenschaftsstadt Darmstadt; Darmstadt; On-site; EUR 24,000 - 35,000; Part time

Job summary

Wissenschaftsstadt Darmstadt sucht eine Koordinatorin/Koordinator (w/m/d) zur Umsetzung der Istanbul-Konvention beim Frauenbüro. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit EG 11 TVöD bezahlt. Standort ist Darmstadt; Bewerbungsfrist 24.

November 2026. Aufgaben umfassen Koordination, Konzeption, Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit zu Gewalt gegen Frauen. Die Tätigkeit erfordert politikwissenschaftliche oder soziologische Fachkenntnisse, fundierte MS-Office-Kenntnisse und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Politikwissenschaften oder Soziologie
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Frauenpolitische Fachkenntnisse, insbesondere Istanbul Konvention
• Kenntnisse von Politik- und Verwaltungsstrukturen sowie des Hilfesystems für von Gewalt betroffene Frauen
• Kenntnisse in der systematischen Aufarbeitung quantitativer und qualitativer Daten
• Kompetenzen im konzeptionellen Arbeiten und in der Initiierung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Dienstzeiten
• Bildschirmtauglichkeit

Responsibilities

• Koordination der Umsetzung der Istanbul-Konvention in Abstimmung mit Leitung
• Konzeption und Begleitung der Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen
• Netzwerkarbeit mit regionalen und überregionalen Institutionen, Gremien und Initiativen
• Öffentlichkeitsarbeit zu Gewalt gegen Frauen und zu Prävention
• Monitoring und Berichterstattung an die Stadtgesellschaft sowie GREVIO-Evaluation
• Hohes Maß an konzeptionellem, selbstständigem und strukturellem Arbeiten

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Konfliktfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

MS-Office Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) Politikwissenschaften oder Soziologie

Tools

MS-Office

Job description

Koordinator/in (w/m/d) Umsetzung der Istanbul Konvention beim Frauenbüro

Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unser Angebot

• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Wo.); eine Aufstockung ist nicht möglich
• Bezahlung: EG 11 TVöD
• (Brutto-)Gehalt: 2.134,82 € bis 3.163,39 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 24. November 2026, Kennziffer 2/271w1 (bitte angeben)

Ihre Aufgaben

• Koordination der Umsetzung der Istanbul-Konvention (Steuerung des Gesamtprozesses, strategische Ausrichtung auf Basis der vorliegenden Bestands- und Bedarfsermittlung in Abstimmung mit den Akteur/innen) in Abstimmung mit Leitung
• Konzeption und Begleitung der Umsetzung (Planung, Begleitung und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen, auch in Expertise zu Fördermitteln; Stärkung der Präventionsarbeit)
• Netzwerkarbeit (Regionale und überregionale Zusammenarbeit mit Institutionen, Gremien, Verbänden, Initiativen, Stadtverwaltung, Beratungseinrichtungen und Bürgerinnen)
• Öffentlichkeitsarbeit zu den Schwerpunkten "Gewalt gegen Frauen" und "Häusliche Gewalt" und zu Prävention
• Monitoring und Berichterstattung an die Stadtgesellschaft sowie im Rahmen der GREVIO-Evaluation
• hohes Maß an konzeptionellem, selbstständigem und strukturellem Arbeiten

Ihre Qualifikation

• abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom/Bachelor) im Bereich Politikwissenschaften oder Soziologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte MS-Office Kenntnisse
• frauenpolitische Fachkenntnisse, insbesondere Erfahrungen im Bereich der geschlechtsspezifischen Gewalt, der häuslichen und sexuellen Gewalt und der Istanbul Konvention sowie die Bereitschaft, sich in weitere relevante Gesetzestexte und deren Anwendung einzuarbeiten
• Kenntnisse von Politik- und Verwaltungsstrukturen sowie des Hilfesystems für von Gewalt betroffene Frauen und Mädchen
• Kenntnisse in der systematischen Aufarbeitung quantitativer und qualitativer Daten und Fakten
• Kompetenzen und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und in der Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Dienstzeiten, mitunter auch in den Abendstunden oder am Wochenende
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus

• Berufserfahrung im Bereich der Gleichstellungsarbeit
• Expertise zu Fördermitteln, Best Practises

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere

Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere.

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Freieck, stellvertretende Leiterin des Frauenbüros, Tel.: [phone].

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.