Koordination des Promotions- und Praxiskollegs Automatisierung, Data Science & KI (m/w/d9

Hochschule Hannover Land Niedersachsen; Hannover; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L Gehaltsgruppe E 11

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch

Individuelle Weiterbildung & mobiles/fl

Mensen an allen Standorten

Öffentliche Verkehrsanbindung

Gesundheitsförderung

Austausch- und Vernetzungsmöglichketen

Arbeitsatmosphäre und Vielfalt

Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim L

Zusammenfassung

Hochschule Hannover am Campus Linden sucht eine koordinierende Persönlichkeit für das Promotions- und Praxiskolleg Automatisierung, Data Science & KI. Sie arbeiten eng mit der akademischen Leitung sowie der Graduiertenförderung zusammen und gestalten den Rekrutierungs- und Qualifikationsprozess kollegiumsübergreifend.

Zu Ihren Aufgaben gehört die administrative Koordination, Aufbau der Kollaboration, Talentansprache sowie Organisation von Weiterbildungen und Netzwerken, inklusive Sichtbarkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH Diplom) vorzugsweise im Bereich Elektro/Informationstechnik, Informationsmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik.
• Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.
• Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Administrative Koordination des Kollegs.
• Auf- und Ausbau der interfakultären Kollegstruktur.
• Ansprache und Integration von Talenten in die Kollegs.
• Verwaltung und Pflege der Kooperationen mit Praxispartner*innen.
• Organisation von Austausch-, Vernetzungs- und Weiterbildungsangeboten für Wissenschaftlerinnen und Praktikerinnen.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Leuchtturmprojekten im Themengebiet.
• Sichtbarmachung der Aktivitäten auf der Website und via Social Media.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Moderationskompetenz

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor/FH Diplom) in Elektrotechnik/Informationstechnik/Informationsmanagement/Informatik/Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Koordination des Promotions- und Praxiskollegs Automatisierung, Data Science & KI (m/w/d)

(Kennziffer 1112-2026) Entgeltgruppe E 11 TV-L in Vollzeit mit 39,8 Stunden (100 %)

Befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

Arbeitsort ist der Campus Linden.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Das von Bund und Ländern geförderte Projekt "HannoTalents: Hannovers Karriereweg zur HAWProfessur" setzt seit 2013 ein Rekrutierungs- und Qualifizierungskonzept für professorales Personal um. Die ausgeschriebene Stelle dient der Koordination und weiteren Entwicklung des Promotions- und Praxiskollegs "Automatisierung, Data Science & KI", mit dem an der Hochschule Hannover junge Wissenschaftler*innen (Promotionsinteressierte, Promovierende und Postdocs), High Potentials und weitere interessierte Talente bei fachlicher Passung fakultätsüberreifend zusammengeführt und dort gezielt weiterqualifiziert werden. Das Kolleg ist Ort eines lebendigen, vielfältigen und anwendungsorientierten Austauschs zwischen Praxis und Wissenschaft.

Es erwarten Sie verantwortungsvolle und kreative Aufgaben in einem innovativen Feld der Hochschul- und Personalentwicklung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse am gemeinsamen Gestalten eines hochschulweiten Rekrutierungs- und Qualifikationsprozesses und mit Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen. Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit der akademischen Leitung des Kollegs und der Graduiertenförderung der Hochschule Hannover zusammen. Sie arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Projektteam, das durch enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.

Das erwartet Sie:

• Administrative Koordination des Kollegs
• Auf- und Ausbau der interfakultären Kollegstruktur
• Ansprache und Integration von Talenten in die Kollegs
• Verwaltung und Pflege der Kooperationen mit Praxispartner*innen
• Organisation von Austausch-, Vernetzungs- und Weiterbildungsangeboten für Wissenschaftlerinnen und Praktikerinnen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Leuchtturmprojekten im Themengebiet
• Sichtbarmachung der Aktivitäten auf der Website und via Social Media

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH Diplom) vorzugsweise im Bereich Elektro/Informationstechnik, Informationsmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik
• Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit

Was wir uns wünschen:

• Berufserfahrung in mindestens einem der drei Bereiche Automatisierung, Data Science & KI
• Kenntnisse und möglichst berufliche Erfahrungen in der Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen oder auf dem Gebiet der Weiterbildung
• Berufserfahrung im Hochschulbereich
• Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Was wir bieten:

• Vorzüge des TV-L
  • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
  • Mensen an allen Standorten,
  • Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte/ Verkehrsgünstige Anbindung direkt am Messeschnellweg (Expo Plaza)
  • aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport), vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Website.

Bewerbungsschluss ist der 20.11.2026.

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