Konfigurationsmanager (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Jobticket und Bike-Leasing

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

VIVA-Familien-Service

Corporate Benefits Plattform

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Rheinmetall Bremen sucht Verstärkung im Konfigurationsmanagement. Sie planen Konfigurationen in Projekten, steuern das Änderungsmanagement und begleiten Audits sowie die Dokumentation von Bauzuständen.

Zudem sichern Sie die Entwicklungsergebnisse, pflegen Dokumentationen und setzen CM-Standards im SAP-System um. Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte kennzeichnen diese Position.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker.
• Aktuelle CM2/CMPIC Zertifizierung 1–4 ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in SAP, Materialwirtschaft und Änderungsmanagement.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams.
• Lenkung des Änderungsmanagements und Festlegung von Vorgaben.
• Durchführung interner/externer Konfigurationsaudits sowie Dokumentationspflege.
• Archivierung der Entwicklungsergebnisse und Bereitstellung statusbezogener Informationen.

Kenntnisse

Konfigurationsmanagement

CM-Prozesse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Bachelorstudium

staatlich geprüfter Techniker

CM2/CMPIC Zertifizierung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE20855Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENWerden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie das Konfigurationsmanagement in unseren Projekten aktiv voran.Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams sowie Anwendung der Konfigurationsmanagementprozesse gemäß dieser PlanungUnterstützung der Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung des KonfigurationsmanagementsIdentifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software inklusive Vergabe der Herstellerteile-/Materialnummern für die Eigenteile im Projekt sowie Mitentscheidung im ÄnderungsausschussSteuerung des Änderungsmanagements in Projekten und Festlegung von Vorgaben für die ÄnderungsdurchführungPlanung und Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits in Projekten inklusive Konfigurationsbuchführung/-dokumentation und BerichterstattungFestlegung von so genannten Konfigurationsständen, deren Überwachung, Freigabe von Projektdokumentationen sowie Festlegung der BauzustandsüberwachungSicherung der Entwicklungsergebnisse, Archivierung produktbegleitender Dokumente und Bereitstellung von Informationen zum Status gelieferter Produkte (Materialnummern und Bauzustand)Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP sowie Planung und Durchführung von Schulungen im KonfigurationsmanagementWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENBringen Sie Ihre Expertise ein und verstärken Sie uns mit fundiertem Fachwissen und Engagement.Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Technikerjährige relevante Erfahrung im KonfigurationsmanagementSehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft sowie des Konfigurations- und ÄnderungsmanagementsFundierte Kenntnisse gängiger KonfigurationsprozesseAktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeltweite ReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster