Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kiel; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant

Vergünstigtes Deutschlandticket

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Kiel sucht einen Technischen Konfigurationsmanager (m/w/d). Diese Position erfordert eine umfassende Erfahrung im Konfigurationsmanagement und ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurbereich. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb eines technischen Änderungswesens sowie die Planung und Protokollierung der Entscheidungsgremien. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder technischen Änderungswesen.
• Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation.

Aufgaben

• Aufbau und Betrieb eines technischen Änderungswesens für Projekte.
• Planung, Vorbereitung und Leitung der Entscheidungsgremien.
• Verwaltung der Workflows für Änderungsobjekte im PDM System.

Kenntnisse

Erfahrung im Konfigurationsmanagement

Gute MS Office Kenntnisse

Gute Kenntnisse in PLM Systemen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu beschreiben

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Siemens Teamcenter

Jobbeschreibung

Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Kiel

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Aufbau und Betrieb eines auftragsbezogenen technischen Änderungswesens für zugewiesene Projekte und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des Technical Change Process.

Planung, Vorbereitung, Leitung und Protokollierung der Sitzungen der projektbezogenen Entscheidungsgremien.

Bewirtschaftung und Verwaltung der Workflows für Änderungsobjekte (Problem Report, Change Request und Change Notice) im PDM System.

Mitwirkung bei der Festlegung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, die Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur.

Erfassen, Festlegen und ggf. Lieferung der auftragsbezogenen Konstruktionsstände und As‑Designed Baselines.

Mitwirkung bei der Erstellung des auftragsspezifischen Konfigurationsmanagementplans (KMP).

Durchführung der notwendigen Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und Funktionen im Projekt.

Zuarbeit und ggf. Teilnahme an externen Konfigurationsausschüssen und Änderungskonferenzen.

Erstellen von projektspezifischen Statusberichten bzgl. des technischen Änderungswesens am Zeichnungssatz.

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.

Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder technischen Änderungswesen.

Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation.

Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement.

Gute MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter oder andere).

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben.

Bereitschaft zu Dienstreisen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

EEO Statement

Als namhafter Entwicklungspartner setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.