KOL Strategy & Innovation Excellence Manager (m/w/d)

KARL STORZ; Tuttlingen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Fahrrad-Leasing

Altersvorsorgezuschuss

Kinderbetreuung Tuttlingen

Gesundheits- und Freizeitangebote

Zusammenfassung

KARL STORZ sucht in Tuttlingen eine erfahrene Führungskraft für Innovations- und KOL-Strategie. Sie gestalten globale Upstream-KOL-Strategien, entwickeln Netzwerke zu Klinikerinnen, Forschenden und Branchenexperten und treiben Innovationsprozesse voran.

Ihre Expertise reicht von Portfoliostrategie bis zur internationalen Koordination. Sie arbeiten eng mit Global Solutions, regionalen Teams, F&E, Clinical Affairs und Market Intelligence zusammen, um Marktchancen zu identifizieren, Governance zu

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Innovationsmanagement, idealerweise Medizintechnik oder Gesundheitswesen; Erfahrung in globalen Matrixorganisationen vorteilhaft.
• Kenntnisse in Innovationsmethoden wie Design Thinking, Technology Scouting und Opportunity Assessment.
• Expertise im Aufbau von Expertennetzwerken: KOLs identifizieren, strategisch bewerten, langfr. Beziehungen aufbauen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Informationen strukturieren, Erkenntnisse in Handlungsempfehlungen übersetzen.
• Starke Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz: Workshops moderieren, multidisziplinäre Stakeholder steuern.
• Strategisches Denkvermögen und Geschäftssinn: Initiativen an Portfolio- und Unternehmensziele ausrichten.
• Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten: Beziehungen aufbauen, mit internen/externen Partnern arbeiten.
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein: Regulierung/Ethik im Umgang mit Healthcare Professionals/KOLs.

Aufgaben

• Globale Upstream-KOL-Strategie entwickeln und umsetzen zur Portfolioplanung und Produktentwicklung.
• KOL-Management aufbauen mit Identifikation, Segmentierung, Engagement-Modellen, Governance.
• Strategische Expertennetzwerke aufbauen: enge Beziehungen zu Kliniker:innen, Forschenden und Branchenexperten.
• Innovationsprozesse vorantreiben: Ideen-Erfassung, Bewertung, Priorisierung und Weiterentwicklung.
• Internationale Zusammenarbeit fördern: Kooperation mit Global Solutions, regionalen Teams, R&D, Clinical Affairs, Market Intelligence.
• Trends frühzeitig erkennen: Analyse klinischer, technologischer und marktseitiger Entwicklungen; Ableiten von Handlungsfeldern.
• Innovationspotenziale bewerten: Moderieren von Entscheidungsprozessen; Bewertung von Ideen und Business Cases.
• Erfolg messbar machen: KPIs definieren; Leistung von KOL-Aktivitäten analysieren; Maßnahmen ableiten.

Kenntnisse

Innovationsmanagement

Portfoliostrategie

Produktentwicklung

Strategisches Marketing

F&E-Strategie

Jobbeschreibung

• Globale KOL-Strategie entwickeln und umsetzen: Du gestaltest und implementierst eine globale Upstream-KOL-Strategie, um die Portfolioplanung, Innovationsaktivitäten und die Entwicklung neuer Produkte in frühen Phasen gezielt zu unterstützen.
• KOL-Management professionell aufbauen: Du etablierst ein skalierbares Framework für die Zusammenarbeit mit Key Opinion Leadern (KOLs), einschließlich Identifikation, Segmentierung, Engagement-Modellen und Governance-Prozessen.
• Strategische Expertennetzwerke aufbauen: Du pflegst und entwickelst enge Beziehungen zu führenden Klinikerinnen und Klinikern, Forschenden sowie Branchenexpertinnen und -experten, um wertvolle Markt-, Technologie- und Kundeninsights zu gewinnen.
• Innovationsprozesse vorantreiben: Du entwickelst und optimierst Strukturen für Innovation und Ideengenerierung, von der Erfassung neuer Ideen über deren Bewertung und Priorisierung bis hin zur erfolgreichen Weiterentwicklung.
• Internationale Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng mit Global Solutions, regionalen Teams, Forschung & Entwicklung, Clinical Affairs, Market Intelligence sowie externen Expertinnen und Experten zusammen und sorgst für einen effektiven Wissensaustausch.
• Trends frühzeitig erkennen: Du analysierst klinische, technologische und marktseitige Entwicklungen und leitest daraus innovative Handlungsfelder, Portfoliochancen und strategische Empfehlungen ab.
• Innovationspotenziale bewerten: Du moderierst funktionsübergreifende Entscheidungsprozesse und unterstützt die Bewertung von Innovationsideen und Business Cases im Einklang mit den strategischen Portfoliozielen.
• Erfolg messbar machen: Du definierst relevante KPIs, analysierst die Performance von KOL-Aktivitäten und Innovationsprozessen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.

Deine Mission

• Globale KOL-Strategie entwickeln und umsetzen: Du gestaltest und implementierst eine globale Upstream-KOL-Strategie, um die Portfolioplanung, Innovationsaktivitäten und die Entwicklung neuer Produkte in frühen Phasen gezielt zu unterstützen.
• KOL-Management professionell aufbauen: Du etablierst ein skalierbares Framework für die Zusammenarbeit mit Key Opinion Leadern (KOLs), einschließlich Identifikation, Segmentierung, Engagement-Modellen und Governance-Prozessen.
• Strategische Expertennetzwerke aufbauen: Du pflegst und entwickelst enge Beziehungen zu führenden Klinikerinnen und Klinikern, Forschenden sowie Branchenexpertinnen und -experten, um wertvolle Markt-, Technologie- und Kundeninsights zu gewinnen.
• Innovationsprozesse vorantreiben: Du entwickelst und optimierst Strukturen für Innovation und Ideengenerierung, von der Erfassung neuer Ideen über deren Bewertung und Priorisierung bis hin zur erfolgreichen Weiterentwicklung.
• Internationale Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng mit Global Solutions, regionalen Teams, Forschung & Entwicklung, Clinical Affairs, Market Intelligence sowie externen Expertinnen und Experten zusammen und sorgst für einen effektiven Wissensaustausch.
• Trends frühzeitig erkennen: Du analysierst klinische, technologische und marktseitige Entwicklungen und leitest daraus innovative Handlungsfelder, Portfoliochancen und strategische Empfehlungen ab.
• Innovationspotenziale bewerten: Du moderierst funktionsübergreifende Entscheidungsprozesse und unterstützt die Bewertung von Innovationsideen und Business Cases im Einklang mit den strategischen Portfoliozielen.
• Erfolg messbar machen: Du definierst relevante KPIs, analysierst die Performance von KOL-Aktivitäten und Innovationsprozessen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.

Deine Talente

• Fundierte Erfahrung im Innovationsmanagement: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Innovationsmanagement, in der Portfoliostrategie, Produktentwicklung, im strategischen Marketing oder in der F&E-Strategie, idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen. Erfahrungen in globalen Matrixorganisationen sind von Vorteil.
• Methodenkompetenz im Innovationsumfeld: Du bringst fundierte Kenntnisse in Innovationsmethoden wie Design Thinking, Technology Scouting, Opportunity Assessment sowie weiteren Frameworks zur Identifikation und Bewertung von Innovationspotenzialen mit.
• Expertise im Aufbau von Expertennetzwerken: Du hast nachweislich Erfahrung darin, Key Opinion Leader (KOLs) zu identifizieren, hinsichtlich ihrer strategischen Relevanz zu bewerten und langfristige Beziehungen zu ihnen aufzubauen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Du verstehst es, qualitative und quantitative Informationen zu strukturieren, relevante Erkenntnisse zu gewinnen und diese in umsetzbare strategische Empfehlungen zu übersetzen.
• Starke Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz: Du überzeugst durch deine Fähigkeit, Workshops zu moderieren, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Stakeholder in komplexen internationalen Organisationsstrukturen erfolgreich zu steuern.
• Strategisches Denkvermögen und Geschäftssinn: Du erkennst Zusammenhänge frühzeitig und kannst Innovationsinitiativen sowie KOL-Aktivitäten gezielt an langfristigen Portfolio- und Unternehmenszielen ausrichten.
• Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, kommunizierst adressatengerecht und arbeitest erfolgreich mit internen sowie externen Partnern aus verschiedenen Fachbereichen und Kulturen zusammen.
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für regulatorische, rechtliche und ethische Anforderungen im Umgang mit Healthcare Professionals und Key Opinion Leadern und verbindest dies mit einer Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort