Klimaschutzmanager (m/w/d)

Badischer Landesverein f. Innere Mission KdÖR; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Tarifgehalt AVR DD

13. Monatsgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad Leasing

Firmenevents

Zuschüsse Gesundheitskosten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Badischer Landesverein f. Innere Mission KdÖR in Karlsruhe sucht eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Entwicklung eines integrierten Klimaschutzkonzepts und zur Begleitung von Förderprojekten.

Sie arbeiten im Bereich Strategische Angebotsentwicklung, führen Ist-Analysen durch, erstellen THG-Bilanzen, setzen Maßnahmen um und berichten an den Vorstand. Ein Engagement im Sozialwesen mit Fokus auf Nachhaltigkeit wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement
• Kenntnisse einschlägiger Standards sowie Erfahrung im Erstellen einer THG-Bilanz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Aufgaben

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für den gesamten BLV
• Durchführung einer systematischen Ist-Analyse
• Erarbeitung einer THG-Bilanz und Identifikation von Minderungspotenzialen
• Erarbeitung und Priorisierung konkreter Klimaschutzziele
• Planung, Umsetzung und Controlling entsprechender Maßnahmen
• Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Themen des Klimaschutzes
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Klimaschutzthemen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Weiterbildung

Ausbildung

Umweltwissenschaften / Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement

Jobbeschreibung

Klimaschutzmanager\*in (m\/w\/d)

In Teil- oder Vollzeit (50-100%)

31 Tage Urlaub / 4.497 € – 5.308 € brutto im Monat (in Vollzeit) + tarifliche Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt

Sie bearbeiten im Team des Bereichs Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit, insbesondere den Themenbereich Klimaschutzmanagement.

Die Stelle bzw. Stellen (Gesamtdeputat von 100%, generell teilbar) wird bzw. werden eingerichtet vorbehaltlich der Bewilligung von Fördermitteln im Rahmen der NKI-Förderung „Klimaschutz- und Umsetzungsmanagement“ zur Erstellung eines Integrierten Klimaschutzkonzepts und sind als Projektstellen auf den Förderzeitraum befristet.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für den gesamten BLV
• Durchführung einer systematischen Ist-Analyse
• Erarbeitung einer THG-Bilanz und Identifikation von Minderungspotenzialen
• Erarbeitung und Priorisierung konkreter Klimaschutzziele
• Analyse der klimaschutzrelevanten Prozesse wie z.B. Energieverbräuche
• Planung, Umsetzung und Controlling entsprechender Maßnahmen
• Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Themen des Klimaschutzes
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Klimaschutzthemen
• Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Kommunikation und Koordination mit externer professioneller Prozessunterstützung sowie Partner\innen, Berater\innen und Dienstleister\*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagementund idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und der Erstellung von Klimaschutzkonzepten, oder
• Nachgewiesene Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement, vorzugsweise im Sozialwesen
• Kenntnisse einschlägiger Standards sowie Erfahrung im Erstellen einer THG-Bilanz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat in Vollzeit
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld(insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine fundierte Einarbeitungund Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Bonuszahlungen bei Einspringen
• monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
• Firmenevents
• Zuschüsse zu Gesundheitskosten