Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Quartiersprojekt; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Jobrad Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Badischer Landesverein in Karlsruhe sucht eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50-100%). Die Position umfasst die Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzepts und die Umsetzung erster Maßnahmen.

Es erwartet Sie ein engagiertes Team in einer Förderprojektsstelle mit befristeter Laufzeit. Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Umweltstudium, erste Erfahrung im Klimaschutzmanagement sowie Kenntnisse zur THG-Bilanz mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement.
• Erste Berufserfahrung im Klimaschutzmanagement und der Erstellung von Klimaschutzkonzepten.
• Kenntnisse relevanter Standards sowie Erfahrung in THG-Bilanz.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den gesamten BLV.
• Durchführung einer systematischen Ist-Analyse.
• Erarbeitung einer THG-Bilanz und Identifikation von Minderungspotenzialen.
• Erarbeitung und Priorisierung konkreter Klimaschutzziele.
• Planung, Umsetzung und Controlling entsprechender Maßnahmen.
• Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Klimaschutzthemen.

Ausbildung

Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement

Jobbeschreibung

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 850 Mitarbeitenden und ca.100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.

In unseren Zentralen Diensten ist ab sofort in unserem Team Nachhaltigkeit eine weitere Stelle zu besetzen als:

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

In Teil- oder Vollzeit (50-100%)

31 Tage Urlaub / 4.497 € – 5.308 € brutto im Monat (in Vollzeit) + tarifliche Zuschläge
zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt

Sie bearbeiten im Team des Bereichs Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit, insbesondere den Themenbereich Klimaschutzmanagement.

Die Stelle bzw. Stellen (Gesamtdeputat von 100%, generell teilbar) wird bzw. werden eingerichtet vorbehaltlich der Bewilligung von Fördermitteln im Rahmen der NKI-Förderung „Klimaschutz- und Umsetzungsmanagement“ zur Erstellung eines Integrierten Klimaschutzkonzepts und sind als Projektstellen auf den Förderzeitraum befristet.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgabe besteht entsprechend den Fördervorgaben in der Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie der Umsetzung erster Maßnahmen aus dem Konzept, d.h.

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den gesamten BLV
• Durchführung einer systematischen Ist-Analyse
• Erarbeitung einer THG-Bilanz und Identifikation von Minderungspotenzialen
• Erarbeitung und Priorisierung konkreter Klimaschutzziele
• Analyse der klimaschutzrelevanten Prozesse wie z.B. Energieverbräuche
• Planung, Umsetzung und Controlling entsprechender Maßnahmen
• Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Themen des Klimaschutzes
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Klimaschutzthemen
• Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Kommunikation und Koordination mit externer professioneller Prozessunterstützung sowie Partner*innen, Berater*innen und Dienstleister*innen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und der Erstellung von Klimaschutzkonzepten, oder
• Nachgewiesene Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement, vorzugsweise im Sozialwesen
• Kenntnisse einschlägiger Standards sowie Erfahrung im Erstellen einer THG-Bilanz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat in Vollzeit
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Weitere Benefits: Bonuszahlungen bei Einspringen, monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Zuschüsse zu Gesundheitskosten

Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts

Südendstraße 12
76137 Karlsruhe