Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Werra-Meissner-Kreis Der Kreisausschuss; Eschwege; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eingruppierung nach EG 11 TVöD

Gleitzeit

Homeoffice

Job-Ticket

Zusatzversorgung

Gesundheitsförderung

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Werra-Meissner-Kreis Der Kreisausschuss sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschwege einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet im Rahmen eines Fördermittelprojekts und zielt auf Koordination, Fördermittelbeantragung und Vernetzung ab.

Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von Maßnahmen aus Klimaanpassungskonzepten, Beratung der Verwaltung und die Organisation von Workshops sowie die Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich mit Bezug zu Klimaanpassung.
• Mehrjährige Erfahrung im Klimaanpassungsmanagement oder kommunaler Klimaarbeit.
• Bereitschaft zur bundesweiten Teilnahme an Netzwerktreffen und Fortbildungen.

Aufgaben

• Koordination und Umsetzung priorisierter Maßnahmen aus Klimaanpassungskonzepten in 11 Kommunen und Landkreis.
• Identifizierung geeigneter Fördermittel und Unterstützung in der Beantragung.
• Planung, Begleitung von Prozessen zur Zusammenarbeit relevanter Akteure.
• Aufbau und Koordination eines Netzwerks zwischen internen und externen Akteuren.
• Beratung der Verwaltung zu Klimaanpassung und Umsetzung in Strukturen.
• Durchführung von Beteiligungsformaten, Workshops und Informationsveranstaltungen.
• Erstellung von Informationsmaterialien und Öffentlichkeitsarbeit.
• Aufbau eines Monitorings zur Erfolgskontrolle und Evaluation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Kommunikation

Strategisches Denken

Selbstständigkeit

Berichtswesen

Moderationstechniken

Beteiligungsorganisation

Ausbildung

Geographie/Umwelt-/Stadt- und Regionalplanung

Abschluss Diplom/Master/Bachelor

staatlich geprüfte Technikerausbildung

Jobbeschreibung

Wir haben in unserem Fachdienst 7.5 - Abfallwirtschaft und Klimaschutz - eine im Rahmen eines Projektes befristete Vollzeitstelle als Klimaanpassungsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel am Dienstort Eschwege zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Koordination und Umsetzung der priorisierten Maßnahmen aus den Klimaanpassungskonzepten für 11 Kommunen und den Landkreis im Team unter Berücksichtigung der kommunalen Ressourcen
• Identifizierung geeigneter Fördermittel sowie Unterstützung in der Beantragung
• Initiierung, Planung und Begleitung von Prozessen sowie Projekten zur Zusammenarbeit und Vernetzung relevanter Akteure
• Aufbau und Koordination eines Netzwerkes zwischen verwaltungsinternen und –externen Akteuren
• Beratung der Verwaltung und kommunaler Entscheidungsträgern zur Fragen der Klimaanpassung
• Umsetzung von Maßnahmen zur Verankerung der Klimaanpassung in Verwaltungsstrukturen
• Organisation und Durchführung von Beteiligungsformaten, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung von Informationsmaterialien
• Aufbau eines Monitorings zur Erfolgskontrolle und Evaluation umgesetzter Maßnahmen
• Regelmäßige Berichtserstattung in den politischen und kommunalen Gremien
• Erstellung von Sachstandsberichten und Fortschreibung der Klimaanpassungskonzepte
• Unterstützung bei der Fördermittelabwicklung

Eingruppierung nach

Ihre Skills:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Master Bachelor) im Bereich Geographie, Landschafts-. Verkehrs-, Stadt- und Regionalplanung, der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Klimaanpassung oder einem anderen für das Aufgabengebiet einschlägigen Studiengang oder eine einschlägige staatlich geprüfte Technikerausbildung (m/w/d)
• idealerweise mehrjährige Erfahrung im Klimaanpassungsmanagement, in Bereichen der kommunalen Klimaanpassung aus Berufs- und/oder Projekttätigkeit oder einem vergleichbaren Gebiet
• Erfahrungen in der Fördermittelakquise sind von Vorteil
• Strategisches Denken, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Projektmanagementfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Vortrags- und Moderationstechniken (digital und in Präsenz)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Netzwerktreffen und sonstigen Veranstaltungen (auch bundesweit)
• PKW-Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen, gegen Kostenerstattung ergänzend zur Nutzung der Dienst-PKW

Unsere Benefits:

• Eingruppierung nach EG 11 TVöD
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Job-Ticket
• Zusatzversorgung
• Gesundheitsförderung
• Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsfrist: 04.10.2026

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation.