Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Sulzbach-Rosenberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlungen

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Weiterbildungsangebot

mobiles Arbeiten und Gleitzeit

Kantinenzuschuss

Firmenevents

Werksverkauf

IT Device-leasing

Zusammenfassung

RxREVU, Inc. sucht eine:n Sustainability Specialist zur Weiterentwicklung der Klimabilanzierung (Scope 1-3) und zur ganzheitlichen Bewertung von Produkten mittels LCA und PCF.

Sie kommunizieren transparent Ergebnisse im CDP-Fragebogen und tragen zur sukzessiven Verbesserung der Bewertungen bei. Sie setzen die Dekarbonisierungsstrategie um, erstellen aussagekräftige Stakeholder-Präsentationen und unterstützen Kundengespräche mit Ihrer Nachhaltigkeitsexpertise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (betriebswirtschaftlich, technisch, naturwissenschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder Klimaschutz.
• Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik.
• Kenntnisse in CDP, SBTi, GHG Protocol, Ökobilanzierung (ISO 14040/44) oder EPD.
• Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klimabilanzierung (Scope 3) und Ausbau des Bereichs.
• Ganzheitliche Bewertung von Produkten durch Erstellung/Optimierung von LCA und PCF.
• Verantwortung für CDP-Fragebogen und transparente Kommunikation der Ergebnisse.
• Umsetzung der Klimabilanzierung (Scope 1-3) im Einklang mit SBTi-Zielen an ausgewählten Standorten.
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Unterlagen für Stakeholder sowie Kundengespräche.
• Identifikation aktueller Nachhaltigkeitstrends und Integration dieser Entwicklungen in die Organisation.

Kenntnisse

Nachhaltigkeit

Technikaffinität

Analytische Fähigkeiten

MS Office

Deutsch/Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss o. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Tools

CDP

SBTi

GHG Protocol

Ökobilanzierung ISO 14040/44

EPD

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die Klimabilanzierung kontinuierlich weiter und gestalten deren Ausbau aktiv mit - insbesondere im Bereich Scope 3.
• Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die ganzheitliche Bewertung von Produkten: Dafür erstellen und optimieren Sie Lebenszyklusanalysen (LCA) sowie Product Carbon Footprints (PCF) mit modernen Softwarelösungen.
• Die transparente Nachhaltigkeitskommunikation im Rahmen des jährlichen CDP-Fragebogens liegt in Ihrer Verantwortung. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Bewertungsergebnisse bei.
• Als wichtiger Bestandteil der Dekarbonisierungsstrategie setzen Sie die Klimabilanzierung (Scope 1-3) und Maßnahmen zur Emissionsreduktion im Einklang mit den SBTi-Zielen an ausgewählten Standorten erfolgreich um.
• Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen und Kommunikationsunterlagen für interne und externe Stakeholder und unterstützen mit Ihrer Nachhaltigkeitsexpertise auch Kundengespräche.
• Mit einem Gespür für aktuelle Nachhaltigkeitstrends identifizieren Sie relevante Entwicklungen, bewerten deren Potenzial und treiben deren Integration in die Organisation aktiv voran.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (betriebswirtschaftlich, technisch, naturwissenschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder Klimaschutz
• Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
• Idealerweise Kenntnisse in CDP, SBTi, GHG Protocol, Ökobilanzierung (ISO 14040/44) oder EPD
• Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderzahlungen für besondere Anlässe
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• Zuschuss in der betriebseigenen Kantine
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Werksverkauf
• IT Device-leasing

Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Müller