Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Regenbogen

Gemeinde Bergkirchen

Feldgeding

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Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Beschäftigung
Fort- und Weiterbildung
TVöD-Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
MVV-Anbindung

Zusammenfassung

Gemeinde Bergkirchen sucht eine Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Regenbogen in Voll- oder Teilzeit (mind. 36 Std./Woche).

Sie verantworten pädagogische, organisatorische und personelle Belange, führen das Team und gestalten Partizipation der Kinder. Sie bringen eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit, verfügen idealerweise über Leitungsmanagement-Erfahrung und sicheren Umgang mit MS-Office.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Leitungsmanagement-Qualifikation wünschenswert.
  • Souveräner Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

  • Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung sowie Führung und fachliche Begleitung des Teams.
  • Schaffung und Erweiterung von Partizipationsmöglichkeiten der Kinder im pädagogischen Alltag.
  • Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Familien.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
  • Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche.
  • Kooperation mit Fachstellen sowie Kinderhäusern der Gemeinde Bergkirchen.

Kenntnisse

Teamführung
Pädagogische Arbeit

Ausbildung

Erzieher-Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Regenbogen

Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Regenbogen in Voll- oder Teilzeit mit mind. 36,0 Std./Woche.

Aufgabenbereich:
  • Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung sowie Führung und fachliche Begleitung des Teams
  • Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
  • Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche
  • Kooperation mit Fachstellen sowie Kinderhäusern der gemeinde Bergkirchen
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Qualifizierung im Leitungsmanagement erwünschtsicherer Umgang im MS-Office
  • professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie Reflexionsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
  • positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
Wir bieten:
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
  • eine unbefristete Beschäftigung in Voll-/Teilzeit
  • Freistellung für Leitungstätigkeiten
  • bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
  • leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • gute Erreichbarkeit über die A8 bzw. gute MVV-Anbindung

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 08131/6699-130 zur Verfügung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung sich zu bewerben.

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