Kinderpfleger (m/w/d)

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH; Dessau; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

GVP-Tarifvertrag – faire Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Willkommensbonus bis 1.000 €

Pünktliche Gehaltszahlung

Vermögenswirksame Leistungen / betrieb

Fahrtkostenerstattung

Arbeitskleidung gestellt

Kaffee, Kekse und Wertschätzung

Job summary

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH sucht eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit (35 Wochenstunden) ab sofort in Dessau. Sie betreuen Kinder im Alter von 0–6 Jahren, fördern deren Entwicklung und begleiten sie mit Einfühlungsvermögen.

Sie arbeiten im Team, gestalten den Alltag kindgerecht, nehmen an Elterngesprächen teil und dokumentieren Entwicklungsschritte. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag, Urlaubsgeld und weitere

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Empathie, Geduld und freundliche Ausstrahlung für eine vertrauensvolle Bindung.
• Kreativität und Begeisterung, um die Kinder bei ihrer Entfaltung zu unterstützen.
• Teamgeist und Fähigkeit, gemeinsam mit Fachkräften eine positive Atmosphäre zu schaffen.
• Engagement und Flexibilität, um die Kinder bestmöglich zu fördern.

Responsibilities

• Betreuung und Förderung von Kindern 0–6 Jahren mit empathischer Haltung.
• Durchführung pädagogischer Angebote und Schaffung einer anregenden Lernumgebung.
• Gemeinsam mit dem Team eine kinderfreundliche und sichere Umgebung gestalten.
• Teilnahme an Elterngesprächen und Unterstützung der Eltern in der Entwicklung ihrer Kinder.
• Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Alltagplanung im Team.

Skills

Empathie

Geduld

Freundliche Ausstrahlung

Kreativität

Teamgeist

Engagement

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Referenznumer:

• 75/73624

Anstellungsart:

• Arbeitsplatz

Stelle:

• Kinderpfleger (m/w/d)

Wochenstunden:

• 35

Arbeitszeit:

• Vollzeit

verfügbar ab:

• ab sofort

Befristet:

nein

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Förderung: Du unterstützt die Kinder im Alter von 0-6 Jahren, förderst ihre Entwicklung und begleitest sie mit viel Empathie und Geduld.
• Tägliche Begleitung: Du hilfst bei der Durchführung von pädagogischen Angeboten und schaffst eine anregende Lernumgebung, in der Kinder spielerisch ihre Fähigkeiten entdecken können.
• Gemeinsam gestalten: Du sorgst mit deinem Team für eine kinderfreundliche und sichere Umgebung.
• Elternarbeit: Du nimmst an Elterngesprächen teil und unterstützt die Eltern in der Entwicklung ihrer Kinder.
• Organisation: Du kümmerst dich um die Dokumentation der Entwicklung und planst gemeinsam mit dem Team den Alltag der Kinder

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Empathie, Geduld und eine freundliche Ausstrahlung, um eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen.
• Kreativität und Begeisterung, um die Kinder bei ihrer Entfaltung zu unterstützen.
• Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Fachkräften eine positive Atmosphäre zu schaffen.
• Engagement und Flexibilität, um die Kinder bestmöglich zu fördern und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Wir bieten:

Das bieten wir dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen.
• Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
• Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
• Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen.
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung.
• Die notwendige Arbeitskleidung stellen natürlich wir.

Und darüber hinaus:

• Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli.
• Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
• Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube.
• Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping.

Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive.