Kinderpfleger dringend gesucht ! (m/w/d)

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH

Oberschwarzach

Vor Ort

EUR 23.000 - 32.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Krisensicherer unbefristeter Arbeits­-
Leistungsgerechte Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrtgelderstattung
Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH sucht eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung. Die Position umfasst 40 Stunden pro Woche in Vollzeit.

Sie unterstützen pädagogische Aufgaben, arbeiten im Team mit Kolleginnen und Kollegen, begleiten die Entwicklung der Kinder und planen den Gruppenalltag. Es gibt eine sichere Festanstellung, eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d).
  • Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein.
  • Teamfähigkeit und Empathie.
  • Freude an der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

  • Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben
  • Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten
  • Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder
  • Planung und Durchführung des Gruppenalltags
  • Pflegerische Tätigkeiten

Kenntnisse

Pflichtbewusstsein
Teamfähigkeit
Empathie
Freude an Kindern

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung Kinderpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Referenznumer:
  • 21/72269
Anstellungsart:
  • Arbeitsplatz
Stelle:
  • Kinderpfleger dringend gesucht !! (m/w/d)
Wochenstunden:
  • 40
Arbeitszeit:
  • Vollzeit
verfügbar ab:
  • ab 01.10.2026
Befristet:

nein

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben
  • Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten
  • Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder
  • Planung und Durchführung des Gruppenalltags
  • Pflegerische Tätigkeiten
Vorausgesetzte Kenntnisse:
  • Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)
  • Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir bieten:
  • Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
  • Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kurze Kommunikationswege
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
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